一、合作交流中心主任职责

1.在学校党政领导下，组织制定并完善校企院合作、产教融合的总体规划、年度实施计划及管理制度，确保制度与国家教育部、地方政策保持一致。

2.主持中心年度工作计划、重点任务分解及绩效目标设定，推动制度创新与流程优化。

3.负责校企院合作、产教融合项目的立项、遴选、协议起草、签订及全过程管理，统筹各学院、各部门的协同配合。

4.牵头重庆三峡库区医教协同职教集团、成渝双城经济圈医药卫生职教联盟、重庆市食品及农产品加工业产教联合体、全国中医药行业产教融合共同体、中华中医药学会职业教育创新发展联合体等集团（联盟）理事会日常管理工作，推进理事会平台建设与发展。

5.建立并维护与各级政府、行业协会、医院、企业的沟通渠道，宣传学校办学宗旨与合作成果，积极争取政策、资金、设备等支持。

6.负责组织校企院合作交流活动（如洽谈会、经验交流会），定期调研合作项目运行情况，及时解决合作中的困难与问题。

7.牵头学校继续教育工作，负责职业培训基地的建设与管理，策划职业培训、社会服务等项目对接工作。

8.牵头校友会建设与管理，负责学校各类捐赠项目的谈判与管理。

9.统筹实习基地建设、评估与管理，确保设施、资源配置满足教学与实践需求。

8.负责校企院合作与继续教育经费的预算编制、审批、使用与监督，落实“一岗双责”，加强内部风险防控与财务合规。

10.负责中心人员的岗位职责分配、绩效考核、培训指导，推动团队业务能力提升与职业发展。

11.组织部门例会、业务研讨，落实党风廉政建设与思想作风建设，营造积极向上的工作氛围。

12.对合作项目、实习基地、捐赠项目进行质量检查与效果评估，形成改进建议，推动经验推广与复制。

13.完成学校领导交办的临时性、突发性任务，积极配合学校整体发展战略，支持创新创业、数字化转型等重点工作。

二、合作交流中心外联部

（一）主任职责

1.协助合作交流中心主任拟定并完善校企院合作管理制度，健全运作机制，推动制度创新。

2.协助合作交流中心主任统筹校企院合作项目的立项、谈判、组织协调与接待工作，确保各部门、院系协同高效。

3.协助合作交流中心主任制定产教融合、校企院合作发展规划与年度实施计划，统一协调并管理项目执行。

4.协助合作交流中心主任拓展并维护与政府、行业协会、医院、企业的沟通渠道，宣传学校办学宗旨与合作成果，扩大合作范围。

5.协助合作交流中心主任开展实习基地的总体联络、协调、建设与评估工作。

6.协助合作交流中心主任策划并组织校企院合作各类活动，确保活动顺利开展并取得预期效果。

7.协助合作交流中心主任推进地方、行业、企业合作捐赠项目的策划、落实与管理。

8.负责校企院合作项目协议的审核，指导综合管理干事修改、完善协议文本。

9.完成领导交办的其他工作任务。

（二）实习基地管理干事及理事会秘书职责

1.负责重庆三峡库区医教协同职教集团、成渝双城经济圈医药卫生职教联盟、重庆市食品及农产品加工业产教联合体、全国中医药行业产教融合共同体、中华中医药学会职业教育创新发展联合体等职教集团理事会工作站的具体活动组织和成员单位联络工作。

2.负责实习基地合作单位企业信息的收集和整理备份。

3.负责实习基地相关协议及材料的起草工作，指导各学院实习基地协议的草拟工作。

4.负责各类实习基地的常规管理与联络。

5.负责实习计划岗位的统筹及管理。

6.配合教务处、学工部共同开展实习管理相关工作。

7.负责部门文件的上传下达，一般公文的草拟及颁发。

8.负责部门经费入账及管理，处理财务报账事宜。

9.接受并完成主任分配的其他工作。

（三）校企院合作管理干事职责

1.起草校企院合作项目协议，指导各学院完成协议文本的编写与完善。

2.负责校企院合作项目的日常管理，包括进度跟踪、资料归档与信息更新。

3.收集、汇编项目申报材料，完成各类信息统计、报表编制及数据上报工作。

4.承担校企院合作活动的组织策划与现场执行，确保活动流程顺畅、效果显著。

5.负责合作捐赠项目的具体落实、资金使用监督与成果跟踪。

6.负责部门网站的建设、内容更新与日常维护，提升信息公开与宣传效果。

7.对各学院校企院合作工作人员开展业务培训与指导，提升整体工作水平。

8.接受并完成主任分配的其他工作任务。

（四）校地合作管理干事

1.协助主任对接政府相关部门，负责协调各部门、各院部的校地合作项目运行，参与校地合作项目谈判、组织协调工作。

2.负责各类校地合作项目的常规管理。

3.负责校地合作活动的组织和具体事务。

4.协助主任对接政府相关部门、企业和学校职业培训部门，负责各类职业培训项目的策划和联络工作。

5.负责乡村振兴及鲁渝协作相关工作。

6.负责部门人员周工作计划安排及工作完成情况的收集汇报。

7.接受并完成主任分配的其他工作。

（五）校友会管理干事

1.负责起草校友会工作计划、工作总结、制度文件、宣传材料；协助制定并完善校友工作制度与流程。

2.接待校友来访、来电、来函，做好校友与母校之间的联络、协调和服务；指导、协助各地校友分会的建设与活动开展。

3.筹划、组织校友返校、聚会、论坛、纪念日等线上线下活动；负责活动的宣传、邀请、接待、现场服务及后勤保障。

4.收集、整理、更新校友基本信息，建立并维护校友信息数据库、校友档案库及信息化平台。

5.开发校友资源，推动校友对学校的捐赠、资助、产学研合作等，负责捐赠资金的接收、管理与使用登记。

6.负责部门各类文件、公文和各种资料的档案管理，设备管理。

7.接受并完成主任分配的其他工作。

三、合作交流中心培训部

（一）主任职责

1.协助主任进行学校继续教育工作整体规划，建立健全继续教育管理机制和运行机制。

2.协助主任指导校内机构开展继续教育工作，对学校继续教育项目进行立项审核。

3.协助主任进行继续教育项目申报及项目拓展。

4.负责对接相关上级部门、有关单位及机构，联系继续教育工作。

5.负责统筹协调培训科日常工作，安排人员分工及协作。

6.负责检查、考核科室各岗位工作的落实及推进情况。

7.负责制定校级培训项目的实施方案并组织实施。

8.负责审核、报送继续教育相关数据及报告。

9.完成领导交办的其他工作。

（二）学历继续教育管理干事工作职责

1.负责学历继续教育学籍管理和学生管理。

2.负责制定学历继续教育教学计划，组织开展教学工作。

3.负责学历继续教育成绩管理和证书管理。

4.负责学历继续教育校外教学点管理，负责联系学历继续教育主办高校。

5.负责学历继续教育工作档案及学生档案管理。

6.负责学历继续教育相关网络平台管理。

7.负责学历继续教育经费管理。

8.负责学历继续教育相关数据统计。

9完成领导交办的其他工作。

（三）技能鉴定管理干事

1.负责技能鉴定报名资格审查及报名信息录入。

2.负责组织开展技能鉴定考试。

3.负责技能鉴定工种拓展，考评员队伍及质量督导员队伍建设。

4.负责审核、报送技能鉴定考试成绩。

5.负责技能鉴定证书及档案管理。

6.负责对接市职业技能鉴定指导中心，管理技能鉴定平台。

7.负责技能鉴定经费管理工种拓展和考评员队伍建设

8.负责技能鉴定相关数据统计。

9.完成领导交办的其他工作。

（四）职业培训管理干事工作职责

1.负责制订校级职业培训项目实施计划。

2.负责校级职业培训项目教学管理。

3.负责校级职业培训项目学员管理和班级管理。

4.负责校级职业培训项目后勤保障及经费管理。

5.负责校级职业培训项目结业考核及证书管理。

6.负责校级职业培训项目档案管理。

7.负责联系校内各二级学院及相关机构，协调安排职业培训工作事务。

8.负责职业培训相关数据报送。

9.完成领导交办的其他工作。

（五）培训项目助理

1.负责学员入学资格审核、建立学员档案、维护班级日志，确保信息完整、及时更新。

2.负责学员的日常服务与需求响应，包括学习进度跟踪、学习方案制定、学习困难辅导等。

3.与项目负责人沟通课程安排，确认开班人数、教材、教具、教室、住宿、车辆、宣传条幅等硬件设施准备。

4.组织建立班级交流渠道（微信群、QQ群等），确保信息畅通、学员能及时获取通知。

5.负责学生考勤、学习成绩、作业完成情况的统计与上报；组织学员对授课教师的教学评价，收集反馈用于教学改进。

6.检查教学场所、实验实训设备的安全与卫生，落实安全培训、应急预案，确保学员在培训期间的安全与健康。

7.负责项目全过程的组织、协调与监督，收集项目新闻报道、学时与证书材料，完成项目绩效考核材料的审核与上报。

8.对项目实施效果进行总结，形成经验报告，为后续项目改进提供依据。