药学院召开2023年就业工作推进会
为加强2023届毕业班级辅导员之间的交流，提升学院就业管理服务水平，切实提高学院就业工作质量，2023年5月4日，药学院2023届毕业生就业工作推进会在二训502召开，会议由药学院党总支书记董江峡主持，2023届毕业班级辅导员及部分专业教师参加此次会议。
会上，付菲等四位辅导员老师分享了自己在推进学生就业工作方面的经验和措施，如入校开展职业生涯规划和就业教育、加强和学生的情感沟通、积极推送就业岗位信息、建立家校联动机制等。随后唐大芳等四位老师汇报了班级未就业学生情况及在开展就业工作中遇到的困难，与会人员相互交流，分析学生未就业原因，探讨解决学生就业的措施，努力提高我院毕业生就业去向落实率。
交流结束后就业干事段玉平再次组织学习教育部“四不准”就业政策，要求各班级严格落实“四不准”，及时了解学生就业去向，保证学生真实就业、诚信履约。
最后董书记强调：一是摸清底数，各位辅导员要做到对学生就业情况明、信息准，加强与学生沟通，多关心关怀学生；二是找准方法，采用灵活多样的工作方法，如点对点推送企业招聘信息、对就业困难的学生进行精准帮扶、通过与学生家长和周围同学的联系共同促就业；三是建好台账，辅导员要实时了解未就业学生情况，定期更新未就业台账；四是抓好落实，辅导员加专业老师，实行“一生一档”、“一生一策”、“一生一帐”，同时攻坚克难，重点突破“缓就业、慢就业、懒就业”毕业生。
