为深化就业创业服务体系建设，提升药学专业人才培养质量，引导学生锚定职业发展方向，4月22日晚19时，重庆三峡医药高等专科学校药学院在第一实训楼511教室举办第九届求职模拟暨简历大赛。药学院段玉平、何枚红、李佳鑫三位教师组成专业评审团，学生会骨干协同参与评分，14名选手历经层层选拔，展开职场素养的精彩角逐。
随着主持人激昂的开场致辞，大赛正式启幕。参赛选手们以精心设计的简历为“名片”，结合个人优势、实践成果与职业规划，展开各具特色的现场陈述。药学方向的选手重点展示在医院药房实习期间积累的药品调配、用药指导实操经验；科研赛道的学生则分享参与省级药学课题研究的创新突破；社团工作经验丰富的参赛者，通过策划校园健康宣讲活动、组织药学技能竞赛等案例，展现卓越的团队协作与统筹能力。每份简历均以简洁专业的版式呈现核心竞争力，逻辑清晰的内容编排与自信流畅的表达，彰显出选手们扎实的准备与对职业规划的深度思考。
评审环节中，评委老师们从简历规范性、内容针对性、表达感染力、临场应变力等维度展开专业点评。段玉平老师强调“简历要突出药学专业特色，用数据量化实践成果”；何枚红老师针对职业规划提出“目标需结合行业趋势，体现持续学习的成长性”；李佳鑫老师则从HR视角，分享“关键词提炼”“岗位匹配度优化”等实用技巧。评委们的精准剖析与建设性建议，赢得现场阵阵掌声。
作为药学院就业指导工作的品牌活动，本次大赛以“以赛代训、以评促学”为理念，不仅为学生搭建了展示职业素养的实战平台，更通过沉浸式求职模拟，帮助学生精准定位自身优势与不足，明晰职业发展路径。未来，药学院将持续深化“赛教融合”模式，助力学子提升职场竞争力，为医药行业输送更多高素质应用型人才。
