各处（室）、院（部）、附属医院、各总支：

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，激励广大教职工投身教育、卫生事业，充分调动广大教职工的积极性，不断推进学校教育和医疗卫生事业又好又快地发展，经学校研究决定在第37个教师节来临之际，表彰和奖励一批为学校建设、发展、教学、科研、管理和服务等方面做出贡献的教职员工。现将有关事项通知如下：

一、表彰类别

1.优秀教师

2.优秀教育工作者

3.优秀辅导员

二、评优名额(合计105名)

（一）在职在编人员83名

1.优秀教师42名

2.优秀教育工作者36名

3.优秀辅导员5名

(二)非编聘用人员推优名额22名

以被推荐人员岗位确定表彰类别。

三、评选范围

优秀教师、优秀教育工作者、优秀辅导员从学校和附属医院参加工作时间满1年以上的在职在编与非编聘用人员中评选产生。

四、评选条件

各总支在结合学校推优评选条件（见附件1）基础上，重点推荐在基层一线上政治过硬、业务成绩突出、爱岗敬业、积极奉献，在各级各类竞赛、活动中取得奖励与成果的教职工。推荐优秀教师人选须教学质量评价排名在全校前50%以内。近两年（2019年9月至今）取得以下成果之一的，作为表彰优先入选条件：

1.获区（县）级及以上党委、政府和市级部门及党组织表彰的；

2.获市级及以上人才项目的；

3.获市级及以上科研成果奖；市级及以上教改成果奖；获区级科研成果奖的；

4.获市级及以上教学（技能）竞赛奖的；

5.指导学生参加市级技能大赛获一等奖（排名第1）及以上的；

6.个人先进事迹被市（区）级及以上媒体报道的。

7.在脱贫攻坚、疫情防控工作中作出突出贡献或受到表彰的。

近两年出现教学（行政）差错、事故的，或受到政纪、党纪处分的，或经查实存在有违师德、师风行为的，一票否决。

五、评选程序和要求

(一)评选程序

1.以党总支为单位组织推荐，具体分组及指标分配见附件2；

2.各党总支推荐结果报人事处，由人事处汇总；

3.公示及学校审定；

(二)工作要求

1.各总支及各单位要高度重视、精心组织，保证评选推荐工作公正性和透明度。坚持面向基层和工作一线；坚持评选条件，确保质量；坚持以政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准，好中选优，确保先进性、典型性和代表性。

2.有关评优表彰的条件、名额、表册和组织工作相关事宜从人事处网页上查阅或下载。各组在按时上报《推优汇总表》、《优秀个人审批推荐表》等纸质材料的同时，请将电子文档报人事处。(人事处电子信箱：yzrsc＠163.com)

六、时间安排

1. 7月14日前 布置分组评优推荐工作；

2. 7月15日-7月18日 分组推荐上报；

3. 7月19日前 学校审定；

4. 9月上旬 教师节表彰。

重庆三峡医药高等专科学校优秀教师、优秀教育工作者、优秀辅导员评选条件及办法.docx

重庆三峡医药高等专科学校2021年推优分组及推荐名额分配表.docx

2021年教师节评先表彰工作各组推优情况汇总表.docx

重庆三峡医药高等专科学校2021年优秀个人推荐审批表.docx