2021年7月12日，教务了下发了《关于2020年新进教师教学能力考核结论的通知》的红头文件，全校44名教师完成了2020年新进教师在教学能力考核，其中9名教师考核为“优秀”等次，我部5名教师参与考核，李楸莹、曾心2名教师考核为“优秀”等次，其余为“合格”。

前期，教务处下发了《2020年新进教师教学能力考核实施方案》，方案指出本次考核分为“教学设计、说课、教学片段”展示三个环节，分为“线上评分”和“现场表现展示评分”两种形式。5位新进教师严格按照考核要求，积极准备比赛素材，部门教师发展中心要求带教老师全程跟踪指导，邀请部门质量监控评价委员会专家开展教学能力预考核，进一步完善比赛作品，提高考核作品质量。

本次新进教师教学能力考核结果较为理想，显示我部“老带新”工作初显成效！学校和部门教师发展中心组织本次考核对提升青年教师整体教学素质与能力具有重要意义，有助于加强新进教师教学规范性，更新教学理念、创新并交流教学手段，全面提升我校教师教学水平。