为保证教学质量，把好教学入口关，进一步提高青年教师的教学水平，我部高度重视新进教师试讲工作。凡新进教师在正式授课前均要进行试讲，通过相关评定后方可担任相关教学工作。2016年3月8日下午15点在基础医学楼307教室，我部举行了2015-2016学年第二学期新进老师试讲活动。

试讲活动在李小山副主任的主持下进行，听课评审专家由教学办公室主任、部门教学督导成员和各教研室主任老师组成。夏菁老师精心准备了《正常人体功能》试讲课件和试讲教案，教学基本功良好，体现了良好的专业知识水平。评审组认真聆听后，针对新进老师的授课内容、教学方法、教学课件和教案，逐一进行客观地点评。既肯定了青年教师备课认真、内容熟悉的优点，也提出了应适当增加案例教学、注重教学观点倾向、优化课件设计、注重课堂反馈、紧扣专业和如何激发学生学习兴趣等中肯的建议。试讲教师认识到自己在教学上的不足，对专家的意见和建议表示感谢，纷纷表示今后将多听课、多学习，注重教学经验的积累和改进教学方法，在实践中不断提高教学水平。最后，由各位听课教师填写《重庆三峡医药高等专科学校理论教学听课评价表》，对试讲情况进行评分。

新任课教师试讲是了解、考察教师的教学水平，加强师资队伍建设的重要手段之一。通过开展新进教师试讲活动，一方面有助于青年教师从学生向教师角色转变，另一方面也规范了教师讲课方式，增强讲好第一课的信心。作为抓好学院教学质量的重要环节，我部将一如既往地做好新进教师的带教培养工作，帮助新进教师早日成为青年骨干教师！