2025年10月16日下午，医学技术学院在B6-415会议室召开“2025届毕业生就业工作总结会暨2026届毕业生就业工作启动会”。学校党委委员、副校长张建忠，党委组织部、党委学生工作部、校团委等部门代表，学院党政领导、各科室负责人及2025届、2026届全体辅导员共同参会。会议由学院党总支专职副书记张远理主持。

会议伊始，张远理系统总结了2025届毕业生就业工作，并解读了《医学技术学院2026届毕业生就业工作方案》。他指出，学院2025届毕业生就业率位居全校第一，就业工作取得扎实成效。面对2026届毕业生，学院将坚持“全员促就业”和“高质量充分就业”原则，围绕专升本、基层就业、自主创业、校企合作等重点任务，构建全过程就业教育体系，实施精准帮扶，深化校企协同，全力推动新一届毕业生实现更加充分、更高质量就业。各帮扶部门与会代表亦围绕相关工作，提出了具有建设性的意见与建议。

在表彰环节，学院党总支书记赖登祥为在2025届就业工作中表现突出的辅导员颁发荣誉证书和奖品，学院副院长蒲永莉为就业工作先进的教研室颁发奖杯，副校长张建忠为对口帮扶成效显著的职能部门颁发奖杯，充分肯定了各部门在协同推进就业中发挥的积极作用。

张建忠在总结讲话中首先高度肯定了医学技术学院在2025届就业工作中取得的突出成绩。他指出，学院就业率稳居全校前列，工作机制健全、举措扎实、成效显著，体现了学院领导班子和全体教师的强烈责任感和务实作风。其次向各帮扶职能部门的积极参与、大力支持表示衷心的感谢，高度肯定了各帮扶职能部门“不分你我、全力协助”的团结精神。

针对2026届毕业生就业工作，张建忠强调，一是学院全体教职工和帮扶职能部门要同舟共济，把就业工作作为高校教师工作的“应有之义”，主动担当责任，把握就业工作主动权；二是学院党政领导、专业负责人、就业工作人员要“早启动、早部署、早落实”，在巩固现有就业渠道基础上，进一步创新工作方法，细化分析专业和行业形势，部署好新一届就业工作；三是职能帮扶部门要加大力度帮扶，与学院加强联动，精准推送就业岗位，助力学院实现高质量充分就业。

本次会议系统梳理了过去一年就业工作的成效与经验，全面部署了2026届毕业生就业工作任务，为2026届就业工作有序开展奠定了坚实基础。