为扎实推进眼视光技术专业现代学徒制试点班人才培养工作，确保学生顺利完成从理论到实践的过渡，近日，眼视光技术专业负责人左娟燕等一行赴万州爱尔阳光眼科医院五桥分院，与爱尔眼科万州三院CEO刘鑫等就2023级眼视光技术专业现代学徒制试点班学生第三学年实习计划展开深入研讨，共谋产教融合新路径。    

校企双方围绕学生实习岗位分配、双导师培养机制、技能考核标准等核心议题展开讨论。根据方案，学生将分批次进入爱尔眼科万州三院视光中心、屈光手术科、特检科等核心科室轮岗实习，由医院资深技术骨干与校内教师共同担任导师，实施“一对一”带教模式。 眼视光技术专业负责人左娟燕回顾了试点班过去两年培养成果：通过“校院双课堂”模式，学生已系统掌握眼视光基础理论与技能，并在跟师学习中积累了初步临床经验。第三年实习将重点强化综合应用能力，推动学生向“准职业人”转变。刘鑫表示：“现代学徒制是深化医教协同的重要抓手，医院将开放优质资源，为学生提供真实岗位历练，并通过阶段性考核与反馈机制，动态优化培养方案，确保实习与就业无缝衔接。”  

值得一提的是，双方计划在实习期间增设“创新实践项目”，鼓励学生参与医院视光门诊流程优化、社区眼健康科普等课题，以实际问题为导向提升创新能力。此外，表现优异的学生可优先获得爱尔眼科集团的就业录用资格。  

本次会谈进一步夯实了校院合作根基，为现代学徒制试点班的可持续发展注入新动能，校企协同育人不仅提升了人才培养的精准度，更推动了教学改革与行业需求的同频共振。未来，学院将与爱尔眼科深化合作，共同打造区域眼视光技术人才培养高地。

    据悉，2023级眼视光技术专业现代学徒制试点班学生将于今年6月底进入实习阶段，实习内容涵盖基础验光、角膜塑形镜验配、视功能训练、眼科设备操作等实战技能，同时融入患者沟通、职业素养等软实力培养，助力学生向“技术+服务”复合型人才转型。