6月1日上午，学校副校长沈力到医学技术学院调研人才培养及科研工作并召开座谈会，教务处、科技处等部门负责人陪同调研。

座谈会上，医学技术学院党政负责人集中思考反馈了学院发展愿景及面临的挑战和相应的诉求，与会教师结合自身科研、教学、生活方方面面的经历感受，踊跃地提出问题、发表看法。教务处、科技处逐一就教师所提出的各类问题给予了系统细致的回应。讨论深入且全面，交流热烈且真挚。

沈力详细听取座谈交流，充分肯定了教师们的工作，鼓励大家直面问题，克服困难，鼓足干劲。针对医学技术学院的发展建设，沈力提出了三点要求：一是要加强师资队伍培养。学校的使命是培养出更多“下得去、用得上、留得住、干得好”的高素质医药卫生技术技能人才，人才的培育离不开优秀的师资，教师务必提升学历，主动提升综合能力，同时引进高水平师资，抓牢“走出去”，务必“带回来”。二是要谋划质量建设工程。结合专业标准及行业调研，以学校课程体系修订工作为抓手，重构新型人才培育布局，顶层谋划、夯实基础，积极探索课程设置、教材方案及教学体系。教师、辅导员、学工三方联动，以实际举措充分调动学生学习的主动性和积极性。三是要发挥主观能动性。人才引进困难、本科教学困境、校企合作挑战等问题要主动出击，想尽一切办法、用尽一切力量、整合一切资源，同心协力，不能有畏难情绪。

调研结束后，医学技术学院立即组织老师学习研究，制定行动方案，落实沈力副校长对学院工作的相关要求。

会议现场