人才是立校之本、兴校之基、强校之源。为进一步加强学校师资队伍建设,落实人才强校战略,进入10月,我校先后召开2次人才引进工作会,专题研讨和谋划。
我校于2018年7月启动2019年人才引进工作。学校领导高度重视,亲自挂帅,将人才队伍建设作为学校事业发展的重中之重部署落实。
为科学编制我校2019年人才引进工作方案,学校陈地龙校长、袁定明副校长多次组织召开人才引进工作专题研讨会,与各院部、学生处、科技处、附属医院、人事处等部门负责同志一起,就师资现状、岗位需求、专业设置、学历、职称及其他条件进行充分研讨,逐步形成我校2019年人才引进计划。总体上,2019年学校及附属医院人才引进需求量是近年来最多的一年,需求总量近120余名,其中博士及副高级以上职称的高层次人才需求10余名,硕士研究生需求量近70名,本科毕业生需求量近50名,专业涉及临床医学、中医学、药学、护理学、医学技术、基础医学、公共卫生、教育学、心理学、马克思主义理论等相关专业。
随着学校及附属医院事业发展的稳步上升,我校2019年的人才引进力度空前,人才引进数量大、层次多、专业涉及面广、高层次及紧缺人才引进优惠力度大,充分体现了学校求贤若渴,切实把人才工作作为实现学校战略发展目标的重要保障,把人才引进作为事业发展的头等大事来抓的决心与信心。学校要求各部门高度重视,各司其职,全力支持与配合人才引进工作,院部根据自身需求,对口联系相关专业各大院校,积极宣传,主动出击,力争取得实效。我们更希望广大有志于医药教育、卫生事业的人才俊杰,关注学校发展,自愿加入学校建设的广阔天地,共同打造学校发展与个人成长的双赢格局。
重庆三峡医药高等专科学校2019年人才引进需求计划申报表
| |
|
序号
| 单位需求信息
|
| 引进人才要求条件
| 备注
| |
用人部门
| 岗位名称
| 岗位类别及等级
| 专业、方向及相关专业
| 计划数
| 学历
(学位)
| 职称
| 年龄
| 毕业院校要求
| 其他要求
| |
1
| 基础
医学部
| 病理学教师
| 专技12级及以上
| 病理学与病理生理学、临床医学类
| 2
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
|
| 考核招聘,享受紧缺人才待遇
| |
2
| 生理学教师
| 专技12级及以上
| 生理学、病理学与病理生理学、临床医学类
| 2
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
|
| 考核招聘,享受紧缺人才待遇
| |
3
| 人体解剖学教师
| 专技12级及以上
| 人体解剖与组织胚胎学、临床医学类
| 2
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
|
| 考核招聘
| |
4
| 病原生物和免疫学教师
| 专技12级及以上
| 免疫学、病原生物学、微生物学、遗传学、细胞生物学
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
|
| 考核招聘
| |
5
| 人体解剖学实践指导教师
| 专技12级及以上
| 本科:基础医学、临床医学
研究生:医学类【学科门类】
| 1
| 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位
|
| 30周岁及以下
|
| 本科专业为一本
| 享受学校特殊岗位津贴
| |
6
| 机能实践指导教师
| 专技12级及以上
| 本科:基础医学、临床医学
研究生:医学类【学科门类】
| 1
| 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位
|
| 30周岁及以下
|
| 本科专业为一本
|
| |
7
| 生物化学实践指导教师
| 专技12级及以上
| 本科:基础医学、临床医学、生物工程
研究生:临床医学类、生物学、生物化学与分子生物学
| 1
| 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位
|
| 30周岁及以下
|
| 本科专业为一本
|
| |
8
| 医学技术学院
| 医学生物技术教师
| 专技12级及以上
| 生物医学工程、生物工程、微生物与生化药学
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
| 本科院校为医学院校
| 本科专业为生物技术、医学实验技术、生物工程或生物制药
| 考核招聘,享受紧缺人才待遇
| |
9
| 医学检验技术教师
| 专技12级及以上
| 临床检验诊断学、免疫学、病原微生物学、病理学与病理生理学
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
| 本科专业为医学检验、医学检验技术、医学实验技术、临床医学或基础医学
| 考核招聘,享受紧缺人才待遇
| |
10
| 医学影像技术教师1
| 专技12级及以上
| 影像医学与核医学、医学技术
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
| 本科院校为医学院校
| 具有副高及以上职称者,年龄可放宽至40周岁及以下
| 享受紧缺人才待遇
| |
11
| 医学技术学院
| 医学影像技术教师2
| 专技12级及以上
| 医学影像学、医学影像、医学影像技术
| 1
| 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位
|
| 30周岁及以下
|
| 专业为一本专业
|
| |
12
| 医学生物技术实践指导教师
| 专技12级及以上
| 医学实验技术
| 1
| 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位
|
| 30周岁及以下
|
|
|
| |
13
| 医学检验实践指导教师
| 专技12级及以上
| 医学检验、医学检验技术、医学实验技术
| 1
| 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位
|
| 30周岁及以下
|
|
|
| |
14
| 护理
学院
| 护理教师
| 专技12级及以上
| 护理学类、临床医学类
| 8
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
|
| 考核招聘
条件优秀者,可享受紧缺人才待遇
| |
15
| 老年保健管理教师
| 专技12级及以上
| 社会医学与卫生事业管理、社会保障、社会保障学、社会工作
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
|
| 考核招聘
| |
16
| 中医
学院
| 康复治疗教师
| 专技12级及以上
| 康复医学与理疗学
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
|
| 考核招聘,享受紧缺人才待遇
| |
17
| 医学美容技术教师
| 专技12级及以上
| 针灸推拿学、中医外科学
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
| 同等条件下,本科专业为医学美容方向者优先
| 考核招聘
| |
18
| 中医儿科学教师
| 专技12级及以上
| 中医儿科学
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
|
| 考核招聘
| |
19
| 中医诊断学教师
| 专技12级及以上
| 中医诊断学
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
|
| 考核招聘
| |
20
| 方剂学教师
| 专技12级及以上
| 方剂学
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
|
| 考核招聘
| |
21
| 中医骨伤教师
| 专技12级及以上
| 中医骨伤科学
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
|
| 考核招聘
| |
22
| 中医养生保健教师
| 专技12级及以上
| 中医临床基础、中医内科学、中医基础理论
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
| 同等条件下,专业方向为中医养生方向者优先
| 考核招聘
| |
23
| 药学院
| 药学教师1
| 专技12级及以上
| 药学类
| 2
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
| 本科专业为临床药学
| 考核招聘,享受紧缺人才待遇
| |
24
| 药学教师2
| 专技12级及以上
| 药学类
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
|
| 考核招聘
| |
25
| 中药学教师
| 专技12级及以上
| 中药学类
| 2
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
|
| 考核招聘
| |
26
| 药品经营与管理教师
| 专技12级及以上
| 市场营销管理、企业管理
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
|
| 考核招聘
| |
27
| 医药制药设备教师
| 专技12级及以上
| 电气工程、电工理论与新技术、电机与电器
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
|
| 考核招聘
| |
28
| 公共卫生与管理学院
| 食品营养与卫生教师
| 专技12级及以上
| 食品科学、食品工程
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
| 本科专业为食品科学与工程、食品质量与安全、食品卫生与检验、食品工艺教育、食品营养与检验教育、食品卫生检验
| 考核招聘,本科院校为医学院校者,可享受紧缺人才待遇
| |
29
| 预防医学教师
| 专技12级及以上
| 公共卫生与预防医学类
| 3
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
| 本科专业为预防医学、营养与食品卫生、营养学、食品营养与检验教育、食品卫生与营养学、临床医学
| 考核招聘
| |
30
| 公共
基础部
| 体育教师
| 专技12级及以上
| 体育教育训练学、运动训练
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
| 体育院校
| 同等条件下,游泳或体育舞蹈方向者优先
|
| |
31
| 思政教学部
| 思政教师
| 专技12级及以上
| 马克思主义理论类
| 3
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
| 本科专业为马克思主义理论类
|
| |
32
| 心理咨询兼教师
| 专技12级及以上
| 心理学类
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
| 本科专业为心理学类
|
| |
33
| 纪检监察审计处
| 审计员岗
| 专技12级及以上
| 本科:审计、审计学
研究生:内部控制与内部审计、独立审计与实务、审计学
| 1
| 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位
|
| 30周岁及以下
|
| 同等条件下,具有相关工作经历或具有审计相关资格证者优先
|
| |
34
| 财务处
| 会计岗
| 专技12级及以上
| 工商管理类
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
|
|
| |
35
| 科技处
| 科研管理
| 专技12级及以上
| 临床医学类、基础医学类
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
| 具有较强的科研能力,读硕期间承担过市级以上项目或在CSCD及以上收录期刊发表过学术论文
|
| |
36
| 专业馆员(中医药信息资源建设与专业服务)
| 专技12级及以上
| 中医医史文献、中医文献、医古文、中国古典文献学、社会医学与卫生事业管理、图书情报与档案管理类
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
|
|
| |
37
| 信息安全管理
| 专技12级及以上
| 计算机科学与技术、计算机与信息管理、信息安全类
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
| 取得国家信息安全水平考试一级以上证书或国家认可的信息安全从业人员资格认证者优先
|
| |
38
| 工程中心实验教师
| 专技12级及以上
| 基础医学、医学实验技术
| 1
| 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位
|
| 30周岁及以下
|
|
|
| |
39
| 学工部
| 辅导员岗
| 专技12级及以上
| 医学类【学科门类】、心理学类、教育学类【学科门类】、管理学类【学科门类】、法学类【学科门类】、生物科学类、文学类【学科门类】、艺术学类【学科门类】
| 15
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 30周岁及以下
|
| 政治面貌为中共党员;同等条件下,被高校评选为优秀毕业生、高校学生干部或具备高校学生管理工作经历者优先
|
| |
40
| 附属
医院
| 临床1
| 专技12级及以上
| 内科学、皮肤病与性病学、肿瘤学、急诊医学、外科学
| 10
| 全日制普通高校研究生学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
| 具有执业医师资格证;具有住院医师规范化培训证或中级职称证
| 考核招聘,紧缺专业人才
| |
41
| 儿科临床
| 专技12级及以上
| 儿科医学、临床医学(儿科方向)
| 2
| 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
| 具有执业医师资格证;具有住院医师规范化培训证或中级职称证
| 紧缺专业人才
| |
42
| 医疗管理1
| 专技12级及以上
| 临床医学
| 1
| 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位
| 中级及以上
| 40周岁及以下
|
| 具有二甲以上相关工作经历,有5年以上科主任以上管理经历
| 紧缺专业人才
| |
43
| 附属
医院
| 临床2
| 专技12级及以上
| 临床医学
| 23
| 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
| 具有执业医师资格证;具有住院医师规范化培训证或中级职称证
| 急诊3人、眼科1人、耳鼻喉1人、重症监护2人、、呼吸2人、消化1人,肾内1人,妇产2人,心电2人、心内1人、肿瘤1人、超声2人、外科2人、神内1人、病理1人。
| |
44
| 麻醉
| 专技12级及以上
| 麻醉学
| 2
| 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位
|
| 35周岁及以下
|
| 具有执业医师资格证;具有住院医师规范化培训证或中级职称证
|
| |
45
| 感染管理
| 专技12级及以上
| 预防医学
| 1
| 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位
|
| 30周岁及以下
|
|
|
| |
46
| 设备管理
| 专技12级及以上
| 生物医学工程
| 1
| 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位
|
| 30周岁及以下
|
|
|
| |
47
| 信息管理
| 专技12级及以上
| 计算机类
| 1
| 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位
|
| 30周岁及以下
|
|
|
| |
48
| 财会
| 专技12级及以上
| 会计学、财务管理
| 1
| 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位
|
| 30周岁及以下
|
|
|
| |
49
| 行政管理
| 管理9级及以上
| 公共事业管理(卫生事业管理方向)、行政管理、卫生管理、人力资源管理、劳动和社会保障
| 2
| 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位
|
| 30周岁及以下
|
|
| 人力资源1人,行政办公1人
| |
50
| 医疗管理2
| 管理9级及以上
| 临床医学类、医学技术类、卫生信息管理、医院管理、卫生管理
| 3
| 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位
|
| 30周岁及以下
|
|
|
| |
合计
| 116
|
|
|
|
|
|
| |
备注:1.具体岗位以重庆市人社局官网发布为准。
2.学校紧缺专业岗位,按紧缺人才发放住房补贴等相关待遇,详见学校《高层次及紧缺人才引进办法》;附属医院紧缺人才发放相关待遇,具体面谈。
3.附属医院岗位,具有硕士学历学位和住院医师规培证者,给予安家费15万元;具有住院医师规培证者,给予安家费10万元;
| |
重庆三峡医药高等专科学校2019年高层次人才引进需求计划申报表
|
序号
| 单位需求信息
|
| 引进人才要求条件
| 备注
|
用人部门
| 岗位名称
| 岗位类别及等级
| 专业、方向及相关专业
| 计划数
| 学历
(学位)
| 职称
| 年龄
| 毕业院校要求
| 其他要求
|
1
| 基础
医学部
| 病理学教师
| 专技7级及以上
| 临床医学
| 1
| 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位
| 副主任医师及以上
| 45周岁及以下
|
| 具有相关工作经历5年及以上
| 高层次人才,考核招聘
|
2
| 医学技术学院
| 医学检验技术教师
| 专技10级及以上
| 临床检验诊断学、免疫学、病原微生物学、病理学与病理生理学
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位
|
| 40周岁及以下
|
| 本科专业为医学检验、医学检验技术、医学实验技术、临床医学或基础医学
| 高层次人才,考核招聘
|
3
| 眼视光教师
| 专技10级及以上
| 医学技术、眼科学
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位
|
| 40周岁及以下
|
| 本科专业为临床医学或眼视光学;具有副高及以上职称者,学历可放宽至本科;具有正高级职称者年龄可放宽至45周岁及以下
| 高层次人才,考核招聘
|
4
| 医学技术学院
| 口腔教师
| 专技7级及以上
| 口腔医学、口腔医学技术
| 1
| 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位
| 副高及以上
| 45周岁及以下
|
|
| 高层次人才,考核招聘
|
5
| 影像教师
| 专技7级及以上
| 医学影像、医学影像学
| 1
| 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位
| 副高及以上
| 45周岁及以下
|
|
| 高层次人才,考核招聘
|
6
| 中医
学院
| 康复医学教师
| 专技7级及以上
| 康复治疗学、医学类【学科门类】
| 1
| 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位
| 副高及以上
| 45周岁及以下
|
| 从事康复工作3年及以上,具有康复治疗师资格证书
| 高层次人才,考核招聘
|
7
| 公共卫生与管理学院
| 预防医学教师
| 专技10级及以上
| 公共卫生与预防医学类
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位
|
| 40周岁及以下
|
| 本科专业为预防医学、临床医学,硕士专业为公共卫生与预防医学类。同等条件下,有实践工作经历者优先
| 高层次人才,考核招聘
|
8
| 思政教学部
| 思政教师
| 专技10级及以上
| 马克思主义理论类
| 1
| 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位
| | 40周岁及以下
|
| 前学历专业为马克思主义类
| 高层次人才,考核招聘
|
9
| 附属
医院
| 临床1
| 专技10级及以上
| 临床医学类
| 2
| 全日制普通高校研究生学历并取得博士学位
|
| 40周岁及以下
|
| 具有执业医师资格证
| 高层次人才
考核招聘
|
10
| 临床2
| 专技7级及以上
| 临床医学类
| 2
| 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位
| 副主任医师及以上
| 45周岁及以下
|
| 有临床科主任经历者,同等条件下优先;具有正高级职称者,年龄可放宽至50周岁及以下
| 高层次人才
考核招聘
|
合计
| 12
|
|
|
|
|
|
|
| | | | | | | | | | | |
备注:1.具体岗位以重庆市人社局官网发布为准;
2.高层次人才来校考核按学校相关规定报销路费、住宿费,其优惠待遇详见学校《高层次及紧缺人才引进办法》;
3.附属医院高层次人才相关待遇具体面谈。
4.联系人:谭老师 王老师;联系电话:58556816;邮箱:sxyzzp@163.com。
|
| | | | | | | | | | | | | |