三峡医专办〔2017〕1号

重庆三峡医药高等专科学校

关于进一步加强信息报送工作的通知

各处（室）、系（部）、院（所）：

为进一步加强信息报送工作力度，提升信息报送工作质量，充分发挥各类信息在上情下达、下情上达、宣传服务中的重要作用，结合我校实际，现就加强学校信息报送工作通知如下：

一、加强通讯员队伍建设。学校各系部、处室明确1名工作人员为本部门信息工作通讯员，负责本部门信息组稿、报送等工作。人员发生变动时，原则上实行自然递补。

二、定期开展信息约稿。每周一上午由行政办公室牵头，议定当周信息报送重点和热点事项，并向有关部门提前约稿。各部门应根据但不限于约稿任务及时完成信息组织、报送工作。

三、建立分工负责制度。原则上，由各项工作的牵头部门负责信息报送。党委系统工作由牵头部门组织稿件后交党委办公室修改、审核后交行政办公室发布；行政系统工作，由牵头部门提供信息稿件，交行政办公室修改、审核并发布。

四、明确信息报送要求。各部门应注意挖掘和把握新闻点，及时组织稿件、及时报送。新闻类信息当天报送，原则上不超过24小时。经验总结类信息应及时总结、及时报送。原则上要求各部门每年在学校门户网站发布信息（不含通知）不少于10条。

五、开展信息工作考核。

1、实行每月通报。行政办公室每月对各系部、处室信息（包括学校门户网站校园新闻、院系动态和市教委等上级部门采用信息）报送、采用情况进行统计，并形成正式文件在全校范围内通报。相关计分及扣分标准参照《重庆三峡医药高等专科学校新闻信息考评计分办法》执行。

2、评选信息报送优秀部门及优秀通讯员。评选和表彰办法按《重庆三峡医药高等专科学校新闻信息考评计分办法》执行。

3、纳入部门绩效考评。各系部、处室报送信息的数量、质量及信息工作总体情况，纳入每年学校对部门进行的绩效考评，排名前三位的部门分别按一定额度加分，排名后三位的部门分别按一定额度扣分。

学校各部门应高度重视信息工作，明确1名部门负责人具体负责，切实推动本部门信息工作，并把好信息安全关。行政办公室应加强部门信息报送工作的指导，并择优向市教委等部门报送。牵头院系、部门绩效考核的部门应及时修订绩效考核体系，将信息工作考核结果纳入当年度绩效考核。

特此通知

重庆三峡医药高等专科学校

2017年2月23日