每周要情

2021年第6期

（总第506期）

重庆三峡医专办公室编 2021年3月23日

本期要目

o长寿区卫生健康委员会唐贤明书记一行到我校参观交流

o重庆文理学院党委副书记兰刚一行来校调研交流

o2021年高校毕业生就业工作渝东北片区调研会及毕业班级辅导员培训会在我校召开

o我校召开2021年重点工作推进会

o学校赴永川区开展深化校企（院）合作工作调研

o学校组织专兼职教师教研活动

【政务综合信息】

1.长寿区卫生健康委员会唐贤明书记一行到我校参观交流。3月16日上午，长寿区卫生健康委唐贤明书记，长寿区各医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院负责人一行30人到我校参观交流。万州区卫生健康委苏艳副主任，学校冉隆平副书记、沈力副校长陪同参观。

唐贤明一行参观了我校中医文化馆、中药科技馆、生命科学馆，实地感受了学校在三峡中医药文化、医疗卫生事业发展方面所做的贡献。参观学校新区时，唐贤明对规划合理、功能齐全、藏书丰富的图书馆和整洁大气的校园环境表示肯定，尤其是对学校近年来的快速发展表示惊叹。并表示今后将进一步加强沟通，深化校地合作。

冉隆平对唐贤明一行来校表示热烈欢迎，并希望双方常来常往，在人才培养、医教协同方面深入交流，推动健康中国重庆行动在区县落地落实，共同为新时代医学教育发展提供有力支撑。

（来源：行政办公室）

2.重庆文理学院党委副书记兰刚一行来校调研交流。3月19日，重庆文理学院党委副书记兰刚、纪委书记罗茂一行来校调研交流。双方在行政楼318会议室举行座谈，学校副校长谭工、袁定明，纪委书记廖建明，相关部门负责人参加。

谭工代表学校致欢迎辞。他指出，近年来学校发展势头良好，成功跻身全国优质院校和“双高”院校，办学水平和办学实力取得长足进展，主要体现在教学科研成效明显，人才质量稳步提升，执考通过率位居全国前列，办学条件持续改善，办学规模不断扩大，生源质量持续向好，临床教学资源短缺瓶颈逐步破解等。同时，药学院院长易东阳汇报了87名制药工程专业本科生联合培养情况。

兰刚感谢学校的热情接待，高度评价学校发展“亮点纷呈”，对学校在人才培养方案、教育教学管理、激励服务机制等方面给予联合培养本科生的精心安排、设计感到舒心、放心，并重点介绍了文理学院在科技进步奖和药学研究方面取得的成绩。

双方表示，将进一步深化校际合作，加强在人才培养、科学研究、专业建设等方面的交流，跨越东西距离，携手同向同行。

会后，兰刚一行还参观了学校新区建设。

（来源：行政办公室）

3.2021年高校毕业生就业工作渝东北片区调研会及毕业班级辅导员培训会在我校召开。3月14日，2021年全市高校毕业生就业工作渝东北片区调研会在我校召开。市教委大中专毕业生就业指导服务中心副主任唐雪平，市人才交流服务中心主任宋成、副主任董涛，市大学中专毕业生就业指导服务中心、市人才交流服务中心、市就业局各位领导以及万州、涪陵、黔江各高校就业部门负责人出席会议。调研会由唐雪平主持。

会前，各位领导一行莅临参观了学校新区、医药文化馆以及创业孵化基地，并为我校“峡医智汇”创业孵化基地揭牌。调研会上，学校党委副书记冉隆平致欢迎辞，介绍了学校基本办学情况和2021届毕业生就业工作推进进度。重庆三峡学院、长江师范学院、重庆三峡医药高等专科学校、重庆幼儿师范高等专科学校、重庆三峡职业学院、重庆旅游职业学院、重庆安全技术职业学院、重庆信息技术职业学院、重庆经贸职业学院共9所高校就业部门负责人分别介绍了2021届毕业生目前就业落实情况，分析存在的问题并分享就业工作中的经验做法。

宋成对市级各部门和各高校长期以来对市人才交流服务中心就业创业工作的支持与帮助表示衷心感谢。强调要加强部门间联动，持续推进就业创业培训、实训、孵化和各项资源整合。唐雪平充分肯定了各大中专院校的就业工作成绩。他指出，一是重庆市高校毕业生达24.5万，较去年增加1万人，就业形式依然严峻。二是提高政治站位，做好毕业生就业工作是一项重要的政治任务，也是一项重要的民生工程。三是疫情影响下，工作难度加大，就业周期延长，应加强学生就业工作的指导。四是各高校要改变就业工作的观念和方法，确保实现全市2021年大学毕业生就业目标。

3月15日至3月16日，万州片区高校辅导员就业能力提升培训在我校学生活动中心210学工宣讲室举行。重庆三峡医药高等专科学校、重庆安全技术职业学院、重庆三峡职业学院三所高职院校共计120余名辅导员参加培训。唐雪平进行了“就业政策与形势分析”主题培训，使毕业班级辅导员对就业形势、就业数据管理方法、就业信息操作规程有了更系统和更清晰的认识，进一步提高了毕业班级辅导员队伍就业指导能力。

2021年高校毕业生就业工作渝东北片区调研会及毕业班级辅导员培训会顺利召开，体现了市级就业部门对渝东北地区高校的高度重视,对毕业生就业工作的高度关注，制定了每个阶段的措施和目标，增强了就业战线全体人员克服困难的信心，为圆满完成全年就业目标奠定了坚实基础。

（来源：学生处）

4.我校召开2021年重点工作推进会。3月17日下午，学校在行政楼318会议室召开2021年重点工作推进会，各处（室）、院（部）、3所附属医院主要负责人共计30余人参加，会议由谭工副校长主持。

首先，行政办公室负责人从基本情况、制定原则、制定依据、下一步工作思路等4个方面对学校2021年工作要点进行介绍。随后，各部门负责人对照自身牵头的重点工作任务，详细介绍了每月推进打算，并对标准过高、情况发生重大变化的重点工作提出了修改建议。

最后，谭工指出，今天会议的主要目的就是要让各部门对自己牵头的重点工作做到任务再明确、时间再清晰、路径再清楚，主动自我加压，自觉树立“跳起来摘桃子”的工作习惯，要求在重点工作推进过程中，一是要加强学习研究，细化目标任务，画好时间表、路线图，强力推进每项工作；二是要树立“一盘棋”意识，每一项重点工作涉及部门多，各部门既要做到分工明确，更要加强团结协作；三是要强化督查督办，行政办公室要联合纪监等有关部门，加强对重点工作的督查，要严格将督查结果运用到部门和个人的年度考核中，确保年度目标任务如期实现。

（来源：行政办公室）

【校企合作】

5.学校赴永川区开展深化校企（院）合作工作调研。3月17—18日，由校企（院）合作部牵头，相关院部共同组建工作组赴重庆云谷·永川大数据产业园和重庆市永川区人民医院开展校企（院）合作工作调研。校企（院）双方通过座谈交流、现场考察等方式，就深化医教协同发展和校企深度融合等方面进行了充分交流研讨。

在重庆云谷·永川大数据产业园，学校与园区管委会就合作开展健康大数据和人工智能专业人才培养、技术创新等方面达成校园战略合作意向。园区管委会领导带领工作组参观了云谷展厅并对园区各个板块进行了详细介绍，现场调研了阿里巴巴、博彦科技、中关村智谷、知道创语、达瓦科技等核心企业。在座谈会上，园区领导介绍了园区发展史和基本情况，表达了校园深度合作的愿望。学校校企（院）合作部李魁华处长和公共卫生与管理学院向波教授分别介绍了学校及专业发展情况，双方围绕专业建设、合作模式、合作内容及学生见习、实习、就业等具体事项进行了深入交流研讨。

在重庆市永川区人民医院，校院双方就深化校院合作进行了充分研讨和交流。医院领导带领工作组现场考察了全科医学科、医学影像中心、检验科、临床实训中心、图书室、学生公寓、食堂等教学和生活场所。在座谈会上，医院领导介绍了医院概况和教学工作情况，并提出希望申报成为学校非直属附属医院和深化校院合作的意向及合作愿景，通过“以评促建”切实提升医院教学能力和水平，促进校院双方合作共赢。李魁华作了《临床教学基地建设指标任务分解及实施路径》专题报告，从医院实践教学条件、教学管理、教学实施等方面全面介绍了临床学院创建工作的必要性、重要性和评审标准。

本次调研是学校与永川区深入开展校园、校院、校企合作的支点，通过此次调研，学校了解了园区、医院的基本情况以及对人才的需求情况，各合作单位对学校的办学实力和教育教学工作有了更加深入的认识，极大增强了双方开展校企（院）合作的信心和决心，接下来双方将加强对接，增进沟通，促进各合作项目落地落实。

（来源：校企（院）合作部）

【院部动态】

6.学校组织专兼职教师教研活动。2020年3月18日，护理学院组织全体专兼职教师，8个教研室分别组织开展教研活动，来自重庆大学附属三峡医院、学校附属医院、附属人民医院、附属中医院共24人参加。

各教研室主任分别从课堂教学质量评价标准，课程标准、教学内容、教案撰写、课堂教学组织、执考点讲解、信息化教学应用，课程思政融入，实训操作标准等方面进行交流研讨。现场气氛十分活跃，兼职教师积极参与，参会人员对教学过程中的学情分析、课堂氛围进行了进一步交流。参会员结合临床岗位，对学生实训操作等教学内容提出良好建议。经过本次活动，兼职教师更深入理解和把握教学组织、实施、督导全过程。

护理学院非常重视常态化开展教学活动，提高教学质量。以集体教研、兼职教师专题交流研讨等活动形式，让临床和教学更好融合，提高教师教学能力和水平。

（来源：护理学院）