每 周 要 情
2019年第12期
（总第453期）
重庆三峡医专办公室编 2019年5月21日
本期要目
o 学校举行5月党委中心组（扩大）学习暨干部大会
o 学校召开2019年行政运行会
o 新疆乌鲁木齐市盲人学校来学校考察交流
o 我校市级深化教育领域综合改革试点项目和人文社科项目再创佳绩
o 重庆市第七届高校辅导员素质能力大赛我校获佳绩
o 附属医院召开干部大会
o 学校与北京慈爱嘉、南京朗诗常青藤养老服务有限公司举行校企合作签约暨授牌仪式
【政务综合信息】
1. 学校举行5月党委中心组（扩大）学习暨干部大会。5月14日，学校在行政楼418会议室举行5月党委中心组（扩大）学习暨干部大会。学校领导，科级以上干部参加会议，会议由党委书记周建军主持学习。
会上，党委书记周建军组织大家学习了习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神。周书记从五四运动爆发的历史背景、核心精神、历史功绩等方面全方位解读了五四运动，并结合新时代特征，阐述了习近平总书记对新时代中国青年的六个要求。周书记要求，广大党员干部要认清当前形势，坚定信念，防范化解重大风险，深刻把握立德树人根本任务的方向与时代内涵，扎扎实实做好自己的事情,引导学生守正创新，做青年师生的知心人、做青年工作的热心人、做青年群众的引路人。
党委副书记冉隆平组织大家学习了市委教育工委关于《贯彻落实党委（党组）理论学习中心组学习规则实施细则》和学校党委关于《领导干部深入基层联系学生工作方案》，部署了本年度学校领导干部深入基层联系学生相关工作。谭工副校长宣读了学校科级干部任免的相关文件。冉隆平副书记宣读了学校《2019年空缺科级岗位干部选拔任用工作方案》。纪委书记廖建明对科级干部选拔任用工作提了纪律要求。
（来源：党委办公室）
2. 学校召开2019年行政运行会。5月16日，学校在行政楼318会议室举行2019年行政运行会。学校各部门负责人及相关工作人员参加会议。
学校行政办公室负责人就行政工作重要性及相关要求进行强调，指出行政工作是学校管理链中十分重要的一环，行政工作人员的素质和业务水平直接影响着学校各项工作的顺利开展。希望各部门一是要强化纪律意识，提升工作规范性；二是要强化学习意识，提升工作有效性；三是要强化奉献意识，提升工作主动性。形成“科学、规范、高效”的工作态势，全面提升学校行政工作效率和管理水平。
会议就文件管理、文件承办、制文发文、信息报送、奖项统计、议题申报、合同管理等学校行政运行中存在的问题进行了全面梳理，就公务文书基本格式、公文流转规范流程、信息写作与报送进行了专题培训。与会人员纷纷表示对学校行政工作有了更系统、全面的认识，在今后的工作中，将进一步提高工作规范性和科学性，不断创新工作方法、提升业务能力，切实做好行政管理与服务工作。
（来源：行政办公室）
3. 新疆乌鲁木齐市盲人学校来学校考察交流。5月16日，新疆乌鲁木齐市盲人学校（乌鲁木齐推拿职业学校）党支部书记谷永丽一行5人来学校考察交流。学校党委副书记冉隆平，中医学院、招生处负责人接待陪同。
双方在行政楼409会议室举行座谈交流会。学校党委副书记冉隆平代表学校致欢迎辞，并简要介绍了学校的基本情况。冉隆平副书记指出，学校将以高度的政治责任感，大力支持新疆地区的建设与发展，助力“三区三州”的脱贫攻坚工作。两校在办学专业上具有高度的契合度，可以在多个方面开展交流与合作。新疆乌鲁木齐市盲人学校党支部书记谷永丽介绍了乌鲁木齐市盲人学校的基本概况，对我校深厚的办学底蕴，过硬的人才培养质量表示由衷赞赏和高度肯定，希望双方在专业建设、人才培养、中高职衔接等方面能够有所突破，积极开展合作与交流。
谷永丽书记一行还参观了学校中医药文化馆、中药科技馆、生命科学馆及中医、护理等实验实训中心，并与相关部门进行了深入交流。
（来源：招生处）
【科研工作】
4. 我校市级深化教育领域综合改革试点项目和人文社科项目再创佳绩。近日，接重庆市教委通知，我校《高职院校专业认证通用指标体系建构与实证研究》获重庆市第五批深化教育领域综合改革试点项目立项，《提升高职高专学生党支部组织力研究》等5项人文社会科学研究项目获重庆市教委立项。
（来源：高等教育与质量管理办公室）
【学生工作】
5. 重庆市第七届高校辅导员素质能力大赛我校获佳绩。5月15～17日，由市委教育工委、市教委主办的重庆市第七届高校辅导员素质能力大赛顺利举行。全市60所本科和专科高职院校，78名辅导员同台竞技。经过综合笔试、理论宣讲、案例分析和谈心谈话等4个环节的激烈比拼，我校公共卫生与管理学院教师李亮靓获独立院校和高职高专组三等奖。
（来源：学生处）
【院部动态】
6. 附属医院召开干部大会。5月13日，学校附属医院在综合大楼学术会议厅召开干部大会，宣布新一届中层干部任职决定。学校党委副书记、校长陈地龙出席会议，学校相关部门负责人、医院领导班子成员及附属医院新一届中层干部共计70余人参加会议。会议由附属医院院长赖登祥主持。
会上，附属医院党总支副书记何有力宣布了新一届职能部门及临床医技科室中层干部的任免决定。赖登祥院长代表医院党总支对新一届中层干部进行任前集体谈话并提出3点要求：一是要履行好职责，强化大局意识，以高效率的执行力完成学校、医院各项任务，协同培养优秀的新时期医药卫生接班人。二是要带好团队，知人善用、团结共进、务实创新，加强科室建设，打造能做事、做实事的人才队伍。三是要管好部门，拟定长远及近期目标，细化层级管理，强化考核及激励机制，切实提升精细化管理服务水平及员工干事热情。
陈地龙校长对附属医院近期工作开展情况及取得的成绩表示充分肯定，代表学校党委对医院新一届中层干部任职表示祝贺，并提出5点要求：一是要强化政治意识。坚决服从学校及医院统筹部署，牢固树立大局观，将业务工作与管理工作相结合，将个人理想与医院发展相结合，不断提高执行力与奉献意识。二是要抢抓发展机遇。以“三甲”创建为抓手，以优化管理、深化内涵、提升服务为核心，切实加强医院建设及资源整合，搭建医院发展划时代的里程碑。三是要夯实业务学习。紧随社会经济发展新要求和医院面临的新形势，加强党的知识与业务知识学习，打造学习型科室、学习型医院，切实以学风引领作风，以学习促进工作。四是要加强廉洁自律。认真贯彻落实中央八项规定及实施细则和医疗卫生行风建设“九不准”等内容，切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，打造风清气正的医院文化氛围。五是要培养宽广胸怀。将个人价值实现融入医院“三甲”创建过程当中，融入实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大奋斗当中，做有目标、有梦想、有驱动力的新型干部，团结协作共创美好明天。
（来源：附属医院）
7. 学校与北京慈爱嘉、南京朗诗常青藤养老服务有限公司举行校企合作签约暨授牌仪式。5月16日，学校与北京慈爱嘉、南京朗诗常青藤等2所养老服务有限公司举行校企合作签约暨授牌仪式。双方将共同推进产教融合、深化校企合作，搭建学习、实习、就业一体化平台，实现人才需求侧和人才培养供给侧对接共振，为养老服务产业发展及健康中国建设作出更大贡献。
（来源：护理学院）
