年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把年轻干部教育引领摆到重要位置，作出一系列重大部署，特别是2024年7月29日，习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出重要指示，开启了以高质量机关党建促进高质量发展的新时期，对年轻干部教育引领提出了更高要求。近年来，中央和国家机关工委坚持把思想和行动统一到党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神上来，以强烈的政治责任感、历史使命感，抓紧抓实年轻干部教育引领工作，专门召开中央和国家机关年轻干部教育引领工作座谈会，对加强年轻干部教育引领工作作出安排；出台《全面提高中央和国家机关党的建设质量行动方案（2024—2026年）》，将“实施年轻干部教育引领行动”作为八大行动之一；制定实施《“修好三门课 改革当先锋”——中央和国家机关年轻干部教育引领三年行动计划（2025—2027年）》，召开年轻干部教育引领三年行动计划启动会等，动员激励广大年轻干部为进一步全面深化改革、推进中国式现代化挺膺担当。

一、深刻把握加强中央和国家机关年轻干部教育引领的新形势新要求，切实增强在以高质量机关党建促进高质量发展中挺膺担当的责任感使命感

以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，中央和国家机关地位特殊、职责重大，年轻干部重任在肩、责无旁贷。加强中央和国家机关年轻干部教育引领，是深入学习贯彻习近平总书记“7·29”重要指示精神、以高质量党建促进高质量发展的必然要求，是当好践行“两个维护”第一方阵青年排头兵的必然要求。

深刻把握习近平总书记和党中央对加强中央和国家机关年轻干部教育引领的殷切期望。党的十八大以来，习近平总书记对年轻干部成长成才始终牵挂于心，连续6次在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上讲授“开学第一课”，多次就年轻干部和年轻干部工作发表重要讲话，为年轻干部成长成才指明了前进方向、提供了重要遵循。习近平总书记对中央和国家机关年轻干部给予厚爱，多次发表重要讲话、作出重要指示批示，强调中央机关要接地气、年轻干部要走基层，强调年轻干部要修好基层这门课，强调要创造条件让年轻干部在斗争实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。习近平总书记的这些重要讲话和重要指示批示既是对中央和国家机关赋予的新使命、作出的新定位，也是对中央和国家机关年轻干部提出的更高标准、对年轻干部教育引领工作提出的更严要求，充分体现了党中央和习近平总书记对第一方阵年轻干部的重视、关心和期许。贯彻落实习近平总书记有关重要指示精神，着眼培养可堪大用能担重任的栋梁之才，必须以更高站位、更大力度、更实举措推进年轻干部教育引领工作，引导年轻干部高举旗帜、走在前列、步调一致，增强本领、勇挑重担，在全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、青春建功。

深刻把握中央和国家机关年轻干部当好践行“两个维护”第一方阵青年排头兵的使命任务。党的二十届三中全会提出300多项重要改革举措，擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图。学习好贯彻好党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务，中央和国家机关担负着主体责任。习近平总书记在“7·29”重要指示中强调，中央和国家机关要在学习宣传贯彻全会精神上当好排头兵，在进一步全面深化改革、推进中国式现代化上走在前、作示范。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，从总体情况看，无论是人员总数还是党员总数，年轻干部都已过半，是名副其实的“大头”，其重要性不言而喻。中央和国家机关的广大年轻干部作为第一方阵青年排头兵，身处贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”，承担着细化改革任务书、时间表、优先序的具体职责，使命在肩、重任在身，必须在进一步全面深化改革、推进中国式现代化中更好发挥生力军作用，当好进一步全面深化改革的促进派、实干家，在强国建设、民族复兴进程中打好头阵、冲锋在前。

深刻把握中央和国家机关年轻干部成长成才的客观需要。近年来，各部门坚持党建带团建，不断深化群团组织改革，切实加强年轻干部政治思想引领、作风纪律教育、能力素质提升，青年工作取得新成效，年轻干部展现新气象。但也要清醒看到，与党中央要求和习近平总书记期望相比，与群团组织改革要求相比，与胜任改革新任务的能力水平相比，还存在一些共性不足。特别是当前国际国内形势复杂严峻，年轻干部处在事业爬坡期、生活扛压期、思想波动期，在各种社会思潮交流交融交锋下价值观易受侵蚀影响，有些年轻干部在应对各种风险挑战和完成好进一步全面深化改革重大任务面前出现了“本领恐慌”，这都更加需要我们学好用好习近平总书记传授的成长成才之道，有针对性地加强年轻干部教育引领，既助力搭好“进步的阶梯”，又帮助消除“成长的烦恼”，引导年轻干部努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

二、聚焦修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课，全面提升中央和国家机关年轻干部教育引领质效

实施“修好三门课 改革当先锋”——中央和国家机关年轻干部教育引领三年行动计划，既是贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记“7·29”重要指示精神的实际行动和具体体现，也是贯彻落实习近平总书记关于加强年轻干部教育引领的重要讲话和重要指示批示精神的深化举措和有力抓手，是新征程上年轻干部立志为全面推进中国式现代化贡献青春力量的宣言书、动员令。要进一步提高政治站位，更好引导年轻干部一体修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课，争当青年学习典型、改革攻关能手、奉献基层先进，锻造改革青年生力军和先锋队，让青春在推动改革发展的“最初一公里”绽放。

聚焦凝心铸魂，修好理论学习这门课。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。共青团作为引领中国青年思想进步的政治学校，必须始终聚焦主责主业，切实修好习近平新时代中国特色社会主义思想必修课。坚持学有重点。深入实施青年理论学习提升工程，重点学习习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，学习贯彻习近平总书记关于本部门本领域重点改革任务的重要指示批示精神，系统掌握全面深化改革的方法论，坚持不懈在深化内化转化上下功夫，全面提升年轻干部理论素养和现代化建设能力，为各项改革事业高质量发展夯实思想政治根基。坚持学有模范。习近平总书记指出，“榜样的力量是无穷的”，对年轻干部尤其如此。强化典型引领，评选中央和国家机关青年学习先进典型，选树中央和国家机关青年理论学习模范个人、青年理论学习模范小组，整合打造“理论必修课”学习品牌等。推动各部门广泛挖掘选树本部门本领域的青年理论学习品牌、模范个人、模范小组等，充分调动青年积极性、主动性，用模范青年影响青年，用模范青年带动青年。坚持学有制度。制度是管根本、管全局、管长远的。健全青年理论学习制度机制，制定中央和国家机关青年理论学习小组学习规则，进一步提高青年理论学习规范化制度化科学化水平，加大年轻干部培训力度，健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，以制度保障推动年轻干部理论武装工作迭代升级。

聚焦改革建功，修好党性锻炼这门课。党性是党员、干部立身、立业、立言、立德的基石。对党员干部特别是年轻干部而言，有了坚强的党性锻炼，才能明心见性，在风浪考验中立住脚，在诱惑围猎前定住神，在复杂严峻斗争中保持政治本色。在修好“心学”中淬炼坚强党性。坚定“革命理想高于天”的信念，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。实施理想信念强化计划，传承红色基因，通过参观红色教育基地、征集展示红色座右铭、举办党性教育示范培训班、接受革命精神传承洗礼等，引导年轻干部强化政治机关意识、砥砺对党忠诚政治品格，立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，为推动改革发展厚积信念力量。在岗位建功中彰显青春担当。把贯彻落实党中央各项改革决策部署作为检验党性的考场，组织开展“全面深化改革，青年怎么看怎么办”讨论交流和“我为改革荐一策”活动，通过交流研讨、岗位练兵、技能竞赛、建言献策等，提高抓落实、促改革能力水平，把改革任务落细落小落实。在联合攻关中贡献先锋力量。引导年轻干部树立改革“一盘棋”思想，自觉在大局下行动，围绕制约改革发展的共性问题，通过揭榜挂帅等方式，发挥导师传帮带作用，推动跨部门、跨领域、跨司局、跨小组、跨界别等联合攻关，强化系统观念和全局意识，防止和克服本位主义，增强改革取向一致性。选树改革攻关能手、先锋团队，激励引导年轻干部不断提升对改革大局的贡献度。

聚焦服务群众，修好基层实践这门课。习近平总书记反复强调年轻干部要深入实际、了解实际，既要“身入”基层，更要“心到”基层，特别指示中央和国家机关年轻干部要修好基层实践这门课。建立健全年轻干部直通改革一线工作机制。聚焦改革落实中的重点难点和人民群众急难愁盼问题，以定点帮扶县、重点改革任务试点区先行地等为实训基地，建立“青年改革直通车”，组织引导年轻干部深入管理领域、走进改革前沿、贴近服务对象开展调研，掌握政策落实第一手情况，助推各项改革举措更好对接发展所需、基层所盼、民心所向。持续打造年轻干部基层调研实践工作品牌。持续选派中央和国家机关青年支教帮扶队，建立中央和国家机关青联各界别与青年支教帮扶队协作共建机制；传承弘扬“四下基层”优良传统，深化“根在基层”调研实践活动等，引导年轻干部实打实经受磨炼、增长才干，助力党中央决策部署落地见效。丰富拓展年轻干部走基层实践载体。结合实际搭建更多交流挂职、基层蹲点、节假日回乡调研、志愿服务等平台，引导年轻干部在基层实践中“多向锻造”、百炼成钢，提高解决实际问题、做好群众工作的本领。选树奉献基层先进青年，构建完善中央机关接地气、年轻干部走基层常态化机制，推动年轻干部提振改革精气神、争当改革排头兵。

三、坚持守正创新、狠抓落实，推动中央和国家机关年轻干部在以高质量机关党建促进高质量发展中挺膺担当

年轻干部教育引领工作抓住的是当下、面向的是未来。要扛起政治责任，加强组织领导，提高工作本领，完善制度机制，不断推动年轻干部教育引领工作提质增效，切实在以高质量机关党建促进高质量发展中挺膺担当。

强化责任、凝聚合力。年轻干部教育引领工作是各级党组织的共同任务和重大责任。必须牵住责任制“牛鼻子”，压实责任链条，推动各责任主体知责、明责、履责、尽责，上下联动、齐抓共管，共同奏响年轻干部教育引领工作“大合唱”。落实党建带团建机制，各级团组织注重增强政治性、先进性、群众性，充分发挥职能作用，找准党政所需、青年所盼、自身可为的结合点着力点，主动担当作为，把教育引领各项工作落到实处。

夯实基础、锻造队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续推进年轻干部教育引领向基层延伸、在基层见效。持续推进标准化规范化建设。健全基层组织，建强抓实青年理论学习小组，严格落实“三会两制一课”、组织生活会、主题团日等制度，提高基层团的工作科学化、制度化、规范化水平。严格换届选举，推动基层团组织全面覆盖、全面进步、全面过硬。锻造过硬队伍。推动各部门配齐配强专兼职团干部，按照忠诚干净担当的好干部标准严格要求、严格锻造。加大培训力度，强化纪律教育，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。当好桥梁纽带。坚持心中装着青年，真正懂得青年，日常联系青年，真诚服务青年，努力推动解决青年急难愁盼问题，当好党联系青年的桥梁和纽带，把广大青年紧紧凝聚在党的周围。

锤炼作风、狠抓落实。年轻干部教育引领任重道远，只有始终保持饱满的精神状态、严实的工作作风，才能确保各项任务落实到位。持续改进作风。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育等为契机，认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以钉钉子精神纠治“四风”问题，带头落实“习惯过紧日子”要求，树立和践行正确政绩观，勇于自我革命，力戒形式主义，始终保持昂扬向上、清澈纯粹的时代风貌。强化系统观念。始终把年轻干部教育引领工作放在党和国家事业发展全局、本部门本领域工作大局中定位，加强前瞻性思考、整体性谋划、战略性布局、协同性推进，注重整合优化各方面力量资源。坚持守正创新。着眼新形势新情况新要求，积极推进工作思路、方式载体、制度机制创新，探索运用新技术、新手段、新渠道开展工作，增强斗争本领，敢于斗争、善于斗争，在直面问题、破解难题中不断打开年轻干部教育引领工作新局面。

改革扬帆风正劲，青春奋楫正当时。迈上新征程，中央和国家机关将继续肩负起为党育人、为国育才使命任务，不断推动年轻干部教育引领工作走深走实，矢志不渝推动中央和国家机关年轻干部在以高质量机关党建促进高质量发展、推进中国式现代化中挺膺担当，当好践行“两个维护”第一方阵青年排头兵。

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