机关党的建设是新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是机关建设的根本保证。新时代新征程，必须准确把握新时代机关党建工作要求，在服务大局中坚守政治方向，在聚焦主业中把握职责定位，推动机关党建工作不断取得实效，为方城现代化市域副中心城市建设提供坚强组织保证。

把严肃党内政治生活作为立足点。一是在强学习、提站位上下功夫。用好“第一议题”制度引领学、理论学习中心组示范学、党支部深入学的学习机制，加强对党章和党规党纪的学习教育，深入开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，进一步严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩。二是在明责任、抓落实上见成效。严格落实党员领导干部上党课、参加双重组织生活等制度，充分发挥示范带动作用，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，让开展组织生活成为“硬规矩”，不断强化对标对表、不折不扣抓落实的思想自觉和行动自觉。三是在善创新、增活力上求突破。倡导学理论、学业务“双学”理念，积极探索互动式、观摩式、体验式等组织生活形式，结合党员志愿服务、结对帮扶等活动，引导党员在乡村治理、文明创建、产业发展等方面发挥先锋模范作用，让组织生活真正严起来、实起来、活起来。

把压实责任选准载体作为着力点。一是压实工作责任。细化机关党建“三级五岗”责任清单，明确党组（党委）、机关党委和机关纪委、党支部三级组织重点工作任务，明确党组（党委）书记、机关党委书记和党组（党委）其他成员、机关党委专职副书记、机关纪委书记、党支部书记五个岗位具体职责，实现机关党建责任细化到岗到人到事。二是选准方法载体。深入开展机关党建“党组（党委）书记项目”，从加强政治引领、深化理论武装、严格正风肃纪、推动经济发展、办好民生实事等方面入手，由单位党组（党委）书记亲自协调、亲自督办，确保各项措施落地见效。三是强化结果运用。把“三级五岗”责任落实、机关党建“党组（党委）书记项目”落实完成情况纳入党建述职评议事项，作为机关党建年度考核重要内容，对典型做法和有效经验及时总结推广，着力打造一批示范型、推广型、创新型机关党建“党组（党委）书记项目”，带动机关党建各项工作全面提质。

把推动党建业务融合作为落脚点。一是将机关党建融入改革创新。围绕中心工作、单位年度目标任务和机关党建工作中的改革创新重点任务，精心设计推进，组织党员干部立足岗位比学赶超作贡献，把能力本领体现在高质量发展具体成果上，把模范机关建设成果作为破解难题、改进作风、推动事业发展的强大动力。二是将机关党建融入产业发展。按照“因需而建、因需而联、应建尽建、应联尽联”原则，推动机关党组织与重点企业、重点产业链进行党建共建，促进政企对接和产业合作，实现以“党建链”引领“产业链”“工作链”“服务链”。三是将机关党建融入服务群众。以联系服务群众、办好民生实事为重点，推动机关企事业单位干部力量、服务资源“双下沉”，通过组织联建、活动联办、资源联享、问题联解，常态化开展“双报到双服务”活动，把基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能。

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