2018年8月29日下午附属医院教务科组织新进教师试讲工作，为了解新进教师教学能力，帮助新进教师提高教学质量，掌握教学方法，确保新进教师授课质量，使新进教师更快适应教学工作，特此邀请程晓莉副书记等7位教学经验丰富的优秀教师作为评委参加听课评讲。
试讲工作中，6位老师精神饱满，普通话标准，讲课内容形象生动，课件制作精美。课后，各位教学经验丰富的优秀教师对每一位新进教师的试讲工作在教学方法与手段、教学内容、语言表达及技巧、板书等方面进行了现场点评与指导，肯定了各位新进教师在试讲工作中的优点，并对试讲过程中存在的问题与不足提出了改进建议：1、语速较快，内容表述不清晰；2、课件内容不生动和不丰富；3、缺乏跟学生的互动，没有调动学生的积极性；4、教学方法单一，可以加入图片、音频、视频、案例等来丰富教学；5、欠缺执考课标；6、重、难点不够突出。
最后，程晓莉副书记对新进教师试讲工作进行总结：1、肯定每一位新进教师都具备良好的基本素养；2、要求大家加强课堂管理；3、希望新教师们对每位老师的点评加以重视，在今后的教学中，加强学习，不断提升自己的能力；4、完善相关教学资料等；5、新进教师应多听取优秀教师的讲课，学习更多的经验与方法；6、要求大家先做合格教师再做优秀教师。
通过此次试讲，各位新进教师受益匪浅，也认识到了自己不足。让我院了解了新进教师的基本素养、知识储备及对教材内容的理解与掌握程度，基本了解了新进教师教学的能力与水平，从而助推了新进教师教学能力的培养工作。
