为全面总结2025年订单班合作育人成效，持续推进校企协同育人机制走深走实，2026年1月23日下午4点，公共卫生与管理学院以线上会议形式，组织三家单位召开订单班年度工作总结会议。学院领导、专业负责人、教学管理人员与3家订单班企业代表参加会议。

会议由学院专职副书记李生主持。他代表学院对各合作企业在2025年教学、实习、管理等方面给予的实质性支持与深度参与表示衷心感谢，并指出本次会议旨在回顾共建成果、分享实践经验，推动订单班工作迈向更高水平。

在企业分享与总结环节，各企业代表结合具体合作实践，先后介绍了合作成果、改进建议、后期思路等。四川中能数智健康管理有限公司结合订单班需求，定制开发系列课程，已成功开展“大健康产业前沿”专题讲座7场，完成订单班结业考核，颁发企业奖学金。百胜餐饮（武汉）有限公司重庆分公司完成28名订单班人员选举，并接收了15名学生开展岗位实习，切实增强了学生的归属感与职业适应能力。上海经纬职道数字科技有限公司围绕“人力资源行业分析”与“AI时代职业规划”主题，组织开展系列专题培训4次，强化了学生的职业角色意识和组织协调能力。

在交流研讨环节，学院参会人员与企业代表围绕课程体系优化、学生激励机制、实践教学等内容展开深入讨论。双方一致认为，应进一步强化过程管理、完善评价反馈机制，推动订单班育人模式制度化、系统化发展。

会上，学院直属党支部书记、副院长郑代坤总结强调，订单班是学院推进产教融合、实现人才培养与产业需求精准对接的关键路径。他对未来合作提出三点期望：一是持续深化课程融合，推动企业课程与专业教学更紧密衔接；二是强化过程管理与反馈，建立常态化沟通机制，及时优化合作内容；三是探索多元合作模式，逐步拓展至师资共建、项目共研、就业共促等领域，共同打造产教融合育人典范。

本次会议系统总结了订单班本学期的工作成果，明确了下一步发展方向。公共卫生与管理学院将持续深化校企合作，完善协同育人模式，致力于培养更多符合“健康中国”战略需要的公共卫生与管理领域应用型人才。