为切实提升学生职业技能水平，夯实就业核心竞争力，11月22日至23日，由学校合作交流中心牵头、护理学院组织的2025年秋季养老护理员和育婴员（四级）职业技能等级鉴定考试顺利开展。护理学院高度重视、精心统筹，确保本次考试规范有序、圆满完成。

本次考试覆盖面广、参与度高，吸引了护理、助产、婴幼儿托育服务与管理、智慧健康养老服务与管理四个专业共计137名学生报名参与，充分体现了学生对职业技能提升的迫切需求和积极态度。考试严格遵循职业技能等级鉴定标准，采用“理论+实操”相结合的考核模式，全面检验学生的专业知识储备与实际操作能力。

理论考试环节，所有考生在主教楼以机考形式进行作答。机考模式不仅提高了考试的效率，更通过标准化的阅卷流程确保了成绩评定的公平公正。考试内容紧密结合岗位需求，涵盖养老护理及育婴领域的核心理论知识，重点考查学生对专业基础概念、服务规范及应急处理等内容的掌握程度。

实操考试在B5实训中心有序开展，本次考试严格遵循“公平公正、回避交叉、专业匹配”原则，实行市级联考考点与考评人员交叉派遣制度，我校3位老师与梁平区考点3位老师进行双向交叉派遣，完成本次实操考评工作。考评教师们严格依据考核标准，对考生的操作流程、动作规范性、沟通技巧及人文关怀意识等方面进行细致打分。

为帮助学生更好地应对本次考试，护理学院自9月份就结合考试大纲及学生专业特点，制定了科学详尽的培训方案，针对24级学生开展了为期12天的集中培训。培训采用“理论精讲+实操演练”的方式，一方面由专业教师系统梳理核心知识点，帮助学生构建清晰的知识框架，加深对理论内容的理解；另一方面，充分利用实训中心的优质资源，指导学生进行实操训练，及时纠正不规范操作，确保每位学生都能熟练掌握关键技能。

此次职业技能等级鉴定考试，不仅是对学生学习成果的一次全面检验，更是学院深化“岗课赛证”融合育人模式的重要实践。下一步，护理学院将以此次考试为契机，总结培训及考试组织过程中的经验，进一步优化职业技能培训体系，不断提升培训质量。同时，持续加强与行业企业的合作，为学生提供更多职业技能提升的平台，助力学生考取更多高含金量的职业资格证书，为未来就业创业增添有力砝码，培养更多符合社会需求的高素质技术技能型护理人才。