5 月 11 日，药学院 2025 届毕业生全员促就业推进会在学院会议室召开。副校长沈力，财务处、基建后勤处、工会和公共基础部四个帮扶部门负责人，8个教研室主任及毕业班级全体辅导员共 46 人参会。会议由药学院副院长蔡兴东主持，多方协同共商毕业生高质量就业路径。

会上，董江峡对 2025 届就业现状进行了详细分析和汇报。从多个层面对就业去向、未就业情况、未就业问题和原因进行了分析，明确了问题的难点、堵点和帮扶部门、辅导员的就业任务，提出具体要求与时间节点，制定了“辅导员+专业教师+帮扶部门”的帮扶机制和工作流程图，为后续就业推进工作提供清晰指引。陈芸彤等辅导员分别就汇报班级就业进展、未就业原因及后续促就业计划，提出了下一步就业工作的措施。

帮扶部门负责人与教研室主任积极建言献策，一致承诺将精准对接帮扶需求，充分发挥资源优势，全力拓展就业岗位，打好百日攻坚战，为毕业生求职就业提供坚实保障。

沈力强调，就业是最大的民生工程，一直以来备受国家领导人高度关注，学校对此项工作也极为重视。他充分肯定了药学院的就业工作，并提出五点工作要求：一是要认清形势，提高政治站位，增强促就业工作的使命感和责任感；二是聚焦重点任务，精准施策发力，构建全员参与促就业工作体系；三是针对不同学生群体，开展精准分类指导，重点帮扶就业困难人群；四是帮扶部门要做好资源调配，提供坚实保障，助力就业攻坚；五是全体相关人员要迅速行动，协同互助，凝聚强大合力，全力确保 2025 届毕业生实现高质量充分就业，为学生个人成长、学校发展和社会稳定贡献力量。此次推进会凝聚多方智慧与力量，明确了药学院 2025 届毕业生就业工作的目标与方向，为后续就业工作注入强劲动力，推动就业工作迈向新台阶。