为应对人口老龄化严峻形势，落实国家《关于推进基本养老服务体系建设的实施意见》“百万级养老护理人才”培养目标和重庆《2024-2025养老服务提质增效行动方案》，4月23-27日，我校护理学院冯莉苹等5名教师组成团队，对上市公司-新里程医疗健康集团重庆公司旗下6家综合医院共34名学员开展养老护理员培训。6月7-8日，在学校组织的养老护理员（四级）职业技能等级鉴定考试中，该单位34名学员均考核通过。

护理学院高度重视此次培训工作，依据《养老护理员国家职业技能标准（2024版）》和培训教材科学制定培训大纲，涉及老年人基础护理、生活照护、精神慰藉、康复服务、感染防控、急救技术等岗位实用内容。同时，结合学员学习需求和工作实际制定实施方案，采取理论+实操的教学做评一体化教学模式开展培训，旨在通过系统化、专业化的培训，为行业培养更多高素质养老护理人才，为日益增长的老年群体提供更加优质、专业的照护服务。此次培训引起了广泛社会反响，开班仪式在新华网、华龙网等媒体报道后，浏览量已超过80万次。

以此次培训为契机，项目负责人还与企业负责人沟通了共同开展人才培养、师资互派、科研合作、社会服务等产教融合内容，希望共谋融合发展。在学校转型升级之际，护理学院以提高服务水平为宗旨，发挥“一老一小”专业优势，近年来加强对周边企业、学校的培训项目推广，规范培训工作管理，持续提高培训服务水平，为学校树立了良好的培训口碑。