为进一步统一思想、凝聚共识，提升学院就业工作队伍的业务能力，4月2日中午，学院特邀在就业及学生管理工作中经验丰富的中医学院张训浩、药学院段玉平和公卫学院陈倩三位辅导员举办经验分享会。学院专职副书记李生、全体专兼职辅导员参加了此次会议。

会上，三位辅导员结合自身丰富的工作实践，倾囊相授工作方法，并一致强调了做好就业工作的“三个维度”。

一是深耕日常服务，筑牢情感纽带。三位老师指出，就业工作的根基在于平时。要通过细致入微的日常服务走进学生内心，与学生建立深厚、信任的情感联系，让学生“亲其师，信其道”，从而在就业关键期能以此信任为基础，高效开展就业工作。

二是因势利导，转变就业认知。针对当前部分学生存在“眼高手低、慢就业、缓就业”心态，要善于利用班会、谈心谈话等契机，常态化做好学生职业规划和就业方法指导。引导学生客观认清自我，转变就业观念，树立正确的就业认知与择业观。

三是紧抓政策红利，引导多元发展。要高度重视“专升本”、“西部计划”、“三支一扶”及征兵入伍等路径，通过全方位的政策宣讲解读，引导学生结合自身实际科学规划学业生涯，选择适合的成长路径，实现个性化发展与高质量就业的“双向奔赴”。

与会辅导员纷纷表示，此次分享干货满满，具有很强的针对性和指导性。学院专职副书记李生在总结中强调，全体专兼职辅导员要深刻领会，用心用情、精准施策，全力护航毕业生求职之路，推动学院就业工作再上新台阶。