为深入贯彻国家关于深化东西部协作的重要指示精神，积极融入鲁渝协作发展大局，将“山海情”转化为推动学校高质量发展的具体行动，1月20-21日，学校党委副书记、校长冉隆平率队，远赴山东三所知名高等学府，开展博士人才招聘宣讲及人事管理交流学习。此次出访是我校在鲁渝协作框架下，主动对接东部优质资源、强化人才智力交流、学习先进治理经验的重要环节，旨在为学校跨越式发展注入强劲动能。

深化校际合作，于“山海协作”中广纳英才

首站山东中医药大学是我校深化鲁渝教育协作的重要伙伴。专场宣讲会上，学校党委委员、副校长李小山向与会博士生介绍学校发展平台与岗位需求，冉隆平强调我校对优秀高层次人才的迫切需求与优厚政策，诚邀各类人才投身西部医学教育与卫生健康事业。宣讲会现场交流深入、反响热烈，博士生就职业发展平台、科研支持条件等频频提问，校长与副校长细致解答，气氛热烈融洽。宣讲会前，冉隆平、李小山亲临招聘现场，与毕业生零距离交流，为宣讲会预热。

   学习先进经验，以“智力协作”推动管理升级

为进一步汲取知名高校的改革发展智慧，后续李小山率队访问了山东第一医科大学和山东大学，双方人事部门围绕人才引育、人事激励制度、人事信息化管理等制度和多校区管理经验进行了深入座谈，聚焦人事管理的前瞻性与系统性，为我校下一步构建更具竞争力的人才制度体系厘清了思路、积累了方案。

此次山东之行不仅精准对接了山东优秀人才资源，更通过沉浸式学习，带回了推动人事制度改革的“山东经验”，为学校发展注入了新动能。未来，我校将加快优化人才政策，积极推动与山东高校建立常态化合作机制，共同谱写鲁渝教育人才协作新篇章。