1月7日下午，学校于行政楼418会议室召开2025年度中层干部考核述职评议会。学校领导班子成员，各直属附属医院党政主要负责人，学校副处级以上干部，各部门、医院科干代表参会。学校党委副书记、校长冉隆平主持会议。

会上，学校17个职能部门紧密结合部门职责职能，围绕年度目标任务完成情况、特色亮点、存在的问题、2026年努力方向进行述职。现场参会人员对17个职能部门和学校中层干部年度履职情况进行测评。

学校党委书记曹毅指出，回顾2025年，全校师生勠力同心、砥砺前行，在全国同类院校中的综合排名持续稳居前三，学校事业发展“十四五”规划圆满收官，交出了内涵式高质量发展的靓丽答卷，他代表学校向各部门和全体师生的辛勤付出表示衷心感谢。

曹毅强调，2026年是学校“十五五”规划开局之年，更是深入贯彻党的二十届四中全会精神、推进升格转型的关键攻坚之年。全校上下需锚定问题、目标、结果“三个导向”，牢牢把握“一老一新”战略重点，奋力谱写学校发展新篇章。一是要“老树发新芽”——把优势做优、把长板拉长。对于学校传统优势领域、长期领跑的工作和业务，绝不能安于现状“守摊子”，要重点抓好“一树立两提升”，树立人才培养中心地位、提升法治化治理水平、提升服务效率效能，以治理体系系统性升级推动“老树”焕新。二是要“新苗扎深根”——把创新做实、把短板补齐。当前，提档升级已进入关键冲刺阶段，要把学校未来发展规划全面融入2026年工作计划，重点把握好“四个度”，做到目标有高度、基础有厚度、改革有深度、业绩有亮度。从新医科建设发展高度思考布局，以高标准锚定新方向、展现新作为，实现办学能力系统提升。

会议强调，全校上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚守立德树人根本任务，锚定教育强国建设目标，以“干”字为先、以“实”字托底，彻底解放思想、大胆改革创新、勇于担当作为，为推动学校高质量发展再上新台阶、谱写事业发展新篇章作出新的更大贡献！