为积极响应“健康中国”战略与国家积极生育支持政策导向，系统推进我校特色托育服务体系建设，1月4日下午，党委副书记、校长冉隆平带队赴护理学院，就婴幼儿托育服务与管理专业建设及托育中心发展进行专题调研，党委委员、副校长邓雪松、合作交流中心、人事处、教务处相关职能部门负责人以及护理学院负责人、专业教师等陪同。

调研伊始，冉隆平校长一行深入托育中心和托育实训中心进行了实地考察。细致了解了托育中心的空间布局、安全设施、保育流程及“医育结合”特色服务的开展情况。查看了托育实训中心产教融合实训基地建设，对先进的实训设备与沉浸式教学环境给予了肯定，并强调要充分发挥先进的实训条件在培养学生专业能力与综合素养中的核心作用。

随后召开专题调研会，党委委员、副校长邓雪松主持会议。学院副院长邓菲菲就托育专业建设的基本情况、阶段性成果、附属托育中心的运营实践以及面临的发展挑战作了系统汇报。托育专业负责人周密与托育中心园长张抒影分别围绕人才培养、课程优化、服务提质等具体领域进行汇报。学院院长左凤林从学院层面，剖析了在专业内涵深化与师资队伍转型等方面亟待突破的瓶颈，并提出了建设性支持构想。与会各职能部门负责人结合职责范围，从协同育人机制、师资引培路径、教学管理创新及社会合作拓展等多维度提出了针对性建议。

在听取全面汇报与研讨后，副校长邓雪松就下一阶段工作重点提出意见：一要着力筑基，锻造高素质专业化师资队伍；二要聚焦内涵，推动专业建设全面提档升级；三要革新理念，加速托育中心服务模式与管理体系的现代化转型。

冉隆平校长在总结讲话中，首先肯定了托育专业与中心立足校情、积极探索所取得的初步成效。面对人口发展新形势与家庭养育新需求，冉校长为我校托育事业的未来发展指明了方向：一是要坚持战略引领，以高质量为导向。必须将托育专业与中心建设置于服务国家战略与区域民生福祉的高度进行谋划，坚定不移地走内涵式、高质量发展道路。二是要彰显独特基因，深化“医育融合”。要充分发挥我校医学院校的雄厚底蕴，将医学、护理、康复、营养等学科优势深度融入养育照护全过程，全力打造办学特色与行业品牌。三是要创新体制机制，激发内生动力。通过优化管理模式与考核评价体系，营造鼓励创新、追求卓越的内部环境，释放发展活力。四是要拓宽视野格局，建强核心团队。实施师资能力提升新举措，内部推动教师知识结构转型，外部积极引进和整合优质资源，双轮驱动教学与实践团队专业能力的全面提升。

本次调研不仅是一次问题梳理与工作部署，更是一次凝聚共识、明确奋进方向的重要会议。未来，学校将继续坚守为党育人、为国育才的使命，以服务区域婴幼儿照护事业高质量发展为己任，集中优势资源，扎实推进托育专业内涵建设与托育中心服务功能拓展，致力于构建具有显著医学特色、广受社会认可的高水平托育服务体系，为婴幼儿托育事业的发展贡献“三峡医专”力量。