11月5日下午，学校在四教学术报告厅召开科技与人才工作会，全体校领导，学校科级及以上干部，正高职称、博士教师，科研工作教师代表以及附属人民医院、附属中医院、附属奉节医院相关院领导、科研干事等240余人参加会议。会议由党委委员、副校长李小山主持。

会上，发展规划处、人事处负责人分别就科研、人事工作情况作了汇报，基础医学部主任李国利、重庆市名中医姜兴鹏、基础医学部教师王锋、医学技术学院教师孙益红分别结合工作实际作交流发言，围绕教育师资培育、学科建设、临床科研、教师成长等方面分享经验、提出建议。

党委书记曹毅指出，科研和人才是确保教育教学质效、提升人才培养质量的核心支撑。全校上下要大力营造重视科研、尊重人才的浓厚氛围，凝聚科研兴校、人才强校的强大合力。他强调，要重点抓好五个方面的工作：

一是提高思想认识，深刻把握科研与人才工作对学校发展的重要意义。要准确把握科研与人才工作的内在一致性和相互支撑性，清醒认识重视科研与人才工作是适应行业变革的必然要求，统筹布局人才链、创新链、教育链，切实把科研优势、人才优势转化为育人优势。二是立足现有发展基础，坚定做好科研人才工作的信心底气。要从学校科研人才建设的既有积淀中汲取信心，立足医药卫生行业赛道，把握医药健康发展机遇，进一步发挥学科专业与行业赛道高度契合的优势，在人才和科研两篇文章上实现新的突破。三是坚持问题导向，清醒审视学校科研与人才工作的短板弱项。要聚焦科研产出、人才队伍、机制保障等方面的差距不足，强化问题意识，找准改进方向，以问题整改推动科研与人才工作提质增效。四是对标差距不足，系统推进人才引育和科研创新提质增效。要坚持人才第一资源，精准引育并举，优化人才梯队结构；深化评价机制改革，树立鲜明实绩导向；做实暖心服务，强化人才保障支撑。要聚力创新第一动力，大力推进有组织科研，统筹科研平台布局，健全项目培育体系，严守科研安全底线，着力构建医教研产协同创新体系。五是凝聚工作合力，压紧压实科技人才工作各方责任。全校上下要协同推进，推动牵头部门抓总统筹、二级院部扛起主责、职能部门强化保障，形成齐抓共管、协同推进的工作合力，以责任落实倒逼工作落实，确保各项部署落地见效。

李小山副校长在主持时强调，各部门要深刻领会会议精神，扎实开展各项工作。一是压实责任担当，在真抓实干中凝聚创新合力。要及时传达学习会议精神、统一思想认识，围绕目标细化任务、挂图作战、定期晾晒，确保各项部署落到实处。二是加强统筹规划，推动教育科技人才一体发展。要把科研创新与人才队伍建设摆在学科建设的全局中统筹谋划，一体推进学科建设、科技创新和人才培养。三是实化工作举措，在服务大局中扛起创新使命。职能部门要协同联动，在项目申报、平台开放、经费保障等环节做好全流程支撑，建立成果转化跟踪督办机制，围绕“需求清单、项目清单、转化清单”抓对接、抓落地，让科研成果真正走出实验室、走进基层一线，以高质量科技创新支撑学校高水平建设。