4月7日，重庆三峡医专召开2026年新时代大学生廉洁教育工作推进会。学校党委组织部、党委宣传部、党委学工部、教务处、发展规划处、团委以及各二级院（部）党组织负责人，学校全体专职纪检监察干部参加会议。会议由学校党委委员、纪委书记、监察专员廖建明主持。

会上，“七大育廉”牵头部门负责人分享交流了2025年大学生廉洁教育工作主要做法和经验；学校纪委副书记、纪检监察室主任赵梅详细解读了学校《2026年新时代大学生廉洁教育工作方案》。

廖建明在总结讲话中，对2025年大学生廉洁教育工作取得的新成效进行了逐一点评和充分肯定，对育廉工作中存在的问题和不足进行了深入剖析，对充分认识做好2026年大学生廉洁教育工作的重要意义进行了深刻阐释，并就扎实推进2026年新时代大学生廉洁教育提出四个方面的工作要求。

一要强化责任落实，层层传导压力。各育廉牵头部门要切实履行牵头职责，对照学校《2026年新时代大学生廉洁教育工作方案》要求，细化工作举措、明确完成时限、压实工作责任，将任务分解到具体岗位和个人；各牵头部门主要负责人作为第一责任人，要亲自研究、亲自部署；各二级学院党组织要履行主体责任，主动配合牵头部门，将廉洁教育要求贯穿到各支部、各班级，融入学生日常管理、党建、思政及教育教学全过程，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二要强化协同联动，凝聚工作合力。各育廉牵头部门要牢固树立“一盘棋”思想，打破部门壁垒，加强沟通协调，建立定期沟通、信息共享、协同推进的工作机制，避免工作重复、资源浪费，形成工作合力，形成齐抓共管、同向发力的良好局面，切实提升廉洁教育的整体实效；要加强与各二级学院、辅导员、学生骨干间的协作配合，推动廉洁教育融入学生学习、生活、实践的方方面面，实现全员育廉、全程育廉、全方位育廉。

三要强化创新突破，提升教育实效。各育廉牵头部门要主动适应新时代大学生廉洁教育新规律、新要求，结合医药行业特性、医学人才培养实际以及00后大学生思想特点和接受习惯，积极探索廉洁教育新途径、新载体、新方法，善于运用情景模拟、案例研讨等互动式、体验式教育方法，增强廉洁教育吸引力、感染力和实效性；要结合典型案例开展正面引导与警示教育，引导学生知敬畏、存戒惧、守底线；要深入挖掘中医药文化中的廉洁元素，打造具有三峡医专辨识度的廉洁教育特色品牌，让廉洁教育既有意义，又有意思，更能深入人心。

四要强化督导考核，确保工作落地。要将大学生廉洁教育工作开展情况作为基层党建、师德师风及部门年度考核的重要内容；纪检监察室要履行监督职责，会同相关部门加强对各育廉牵头部门、二级院（部）工作落实情况的日常监督检查和指导，对工作推进不力的，要及时提醒、督促整改；要完善成效跟踪评价机制，细化评价指标，探索将廉洁素养纳入学生综合素质评价，健全长效育人机制，确保新时代大学生廉洁教育工作取得实效、形成长效。