为进一步深化院校合作，提高万州区人民医院实习基地带教教师教学能力水平，护理系于2017年6月28日-29日对万州区人民医院的39名初级、中级职称的临床护理带教教师进行了教学能力培训及考核。

此次培训是在学校统一进行教学能力培训的基础上，护理系选派了3名资深教师，对护理组带教老师进行临床常见护理技能操作培训，包括吸氧、吸痰、心肺复苏术、静脉输液、无菌技术、肌肉注射及皮下注射等7项护理操作技术。培训中，教师们充分的结合丰富的工作经验，以案例导入的形式，规范操作流程，分解每项操作中的注意事项及重点难点，学员们兴趣高昂，积极参与，同时在课后与教师们进行交流互动，共同分享工作经验和体会，课堂氛围浓厚。

29日下午，根据学校要求，对39名学员进行教学能力的考核，我系共安排18名教师参与考评。考核分为两个阶段，即技能考核和讲课考核。首先每位学员根据随机抽取的一项考核项目及顺序逐一进行操作技能考核，技能考核完成后每位学员进行讲课考核。考评老师们细心观察，严格打分，学员们精神饱满，操作熟练，考核过程严密紧凑，次序井然。最后，技能操作和讲课各考评小组分别对考评项目中的问题进行了点评。护理系左凤林副主任对此次培训做了总结，肯定了学员们的临床综合实力水平，分析了技能及讲课中存在的问题，同时分享了教学中的经验。学员们都纷纷表示，此次培训受益匪浅，收获颇丰。

临床带教教师的带教教学能力直接关系到学生质量。此次培训进一步提高了带教老师对护理临床教学的重要性的认识，更新了教学管理理念及教学方法，为进一步做好护理临床教学工作，切实提高老师的带教水平起到了积极作用。