为促进预防医学专业教育同扎根基层公卫人才培养的高度融合，为基层医疗卫生机构培养一批下得去、留得住、用得上的 “公卫小能手”。11月30日下午，公共卫生与管理学院在515会议室召开了预防医学现代学徒制开班研讨会，邀请了万州区疾控中心、陈家坝、周家坝社区服务中心等12个单位的负责人，教务处副处长冯晓灵、直属党支部书记杨柳清、副院长郑代坤以及其他学院教师等15人参加此次会议。
教务处副处长冯晓灵谈到，基于我校2018年以来推进学徒制的实践经验，着手开展预防医学专业现代学徒制，旨在将课程、实验实训、师资力量同岗位需求进行紧密对接，实现学习就业一体化，提高学生的综合素质和执业能力。直属党支部书记杨柳清也谈到，人才培养要立足区域，改善公共卫生现状，助力社区发展，把握社会需求，与单位需求对接，实现学校培养人才和单位所需人才的高度契合，通过试点积累经验，去培养一批下得去、留得住的，能为基层公共卫生服务的综合型人才。
会上，副院长郑代坤介绍了预防医学现代学徒班的指导思想、工作方案以及整体工作思路。会议研讨内容主要包括师傅的遴选原则及考核标准制定、商讨带教模式和特色构想、对现代学徒制班的建议等，专家们和本院教师从带教老师职称、学生能力培养、第三方评价考核方式、基层服务需求转变以及预防医学学生群体现状等内容作了深入的讨论交流，提出了突出社区特色培养、集中精力均等化发展、共同打造基层公卫服务特色、师生教学相长等有意义的带教模式构想。
最后，郑副院长对与会单位负责人提出的宝贵建议表示感谢，并指出要致力于加强同疾控中心和各个社区服务中心的交流合作与配合，共同推进预防医学专业现代学徒制的顺利开展和具体落实，努力培养一批基本技能过硬、综合素养高的基层公卫人才。
此次专题研讨会议为我院人才培养模式的创新发展，教育教学实效性的持续提升，就业质量的切实改善提供了重要思路。
